Lovetalk.de

Zurück   Lovetalk.de > > >
Alle Foren als gelesen markieren

Du befindest dich im Forum: Archiv: Streitgespräche. Was regt Euch auf ... ?

 
 
Themen-Optionen
Alt 11.10.2005, 23:40   #41
mariposa
Senior Member
 
Registriert seit: 12/1998
Beiträge: 781
Bei unserem Lidl um die Ecke haben sie letztens die Öffnungszeiten von 20:30 auf 21:30 erweitert. Wahrscheinlich hat der Umsatz aufgrund von Gerüchten nicht gestimmt und muss wieder eingeholt werden *ironie lässt grüßen*. Ne, echt, nach spanischem Denken kann ich mir das echt vorstellen. Eh egal, beim teuren Carrefour geht is bis 22 Uhr auch samstags offen, aber halt die dürfen sitzen. Nur 700 Euro kriegen sie bestimmt alle.
Nene, so geht das nicht. Da muss man sich intern wehren...

Ich geh zum Lidl, weil ich da Sachen krieg, die ich sonst nie kriege. Ich mag s eigentlich nicht, weil die Schlangen immer so lang sind. Selbst zu absoluten Spitzenzeiten hab ich höchstens zwei von vier Kassen geöffnet gesehen. Wahrscheinlich werden dann die Forderungen erhöht und man muss x Kunden in einer Stunde bedient haben, damit´s wieder stimmt, so spart man sich ne Kasse und der fehlende Umsatz stimmt wieder...untergehen tun die Ketten doch eh nie...
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
mariposa ist offline  
Alt 12.10.2005, 00:17   #42
smallchild
Forumsgast
 
Beiträge: n/a
Die Arbeitsbedingungen bei den großen Lebensmitteldiscountern sind echt nichts, womit die einen Menschenfreundlichkeitswettbewerb gewinnen können, aber ich habe den Eindruck, dass das vielen Verbrauchern einfach nicht bewusst ist. Wie hier schon schön beschrieben wurde, merkt man als einfacher Kunde von den Verhältnissen hinter den Kulissen nicht viel. Aber ich sehe das auch eher als eine Aufgabe der Politik und des Rechtsstaates an, die Verhältnisse zu regeln und zu ordnen, und nicht als die Aufgabe des Verbrauchers. Meinst Du wirklich, dass man die große Kundenmasse durch Gewissensappelle davon abhalten kann, bei den Discountern einzukaufen? Das ist meiner Ansicht nach sowieso die falsche Adresse......und mal ganz ehrlich: wenn meine Haut das Duschgel vom Aldi am besten verträgt, dann kaufe ich es dort und nicht woanders.

-------

Zu dem kleinen unbeabsichtigten Unterthema: Während eines Studentenjobs im Verkauf habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Verkäufer die ausländischen Kunden quasi unterschwellig schon beim Betreten des Geschäfts als verdächtig empfanden und ständig an ihnen klebten. Wie viele deutsch wirkende Kunden während dessen ungestört (weil unverdächtig) Ware einstecken konnten, darüber möchte ich lieber nicht spekulieren. Und dann wundert es mich auch nicht wirklich, wenn da öfter ausländisch wirkende Leute beim Klauen erwischt wurden. Ich halte solche pauschalen Aussagen deshalb ebenfalls für völlig überflüssig.
Und nur so nebenbei: Wie viele potentielle Kunden vergrault man sich, wenn man sie auf Tritt und Schritt durch den Laden verfolgt?


Viele Grüße,
smallchild
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
 
Alt 12.10.2005, 00:20   #43
Kuhfladen
disabled
 
Registriert seit: 07/2004
Beiträge: 4.745
vielleicht sollte man das mal den politikern erzählen die immer fordern das wir alle mehr arbeiten sollen. tatsache ist doch das die mehrheit der arbeitnehmer bereits heute mehr arbeitet als vertraglich vereinbart und dafür selten mehr bezahlt bekommt. unternehmen wie vw haben für neue mitarbeiter neue tarife eingeführt usw.
ich arbeite schon seit jahren 50-70 stunden die woche (wie die meisten meiner kollegen auch) ohne dafür einen müden cent mehr zu bekommen.
wenn ich mir jetzt vorstellen sollte in einem supermarkt 50 stunden die woche zu schuften und mit 1200 euro netto nach hause zu kommen (wenns den so viel ist) würde ich am liebsten jeden politiker der mit solch dämlichen sprüchen kommt kopfüber in den elbschlick stecken.
heutzutage arbeiten praktikanten für hungerlöhne verbotenerweise 60 stunden und mehr weil sie sonst nicht mal den praktikumsplatz behalten würden.

die moderne "sklaverei" hat in viele branchen einzug gehalten, nur das zb. in solchen supermarktketten die bedingungen wahrscheinlich noch übler sind. beim walmart gab es ja sogar anweisungen das die mitarbeiter sich nicht privat treffen dürfen und es wurde verlangt das mitarbeiter andere anschwärzen sollten wenn sie etwas derartiges mitbekommen.

aber diskutiert und gefordert wird eine lockerung des kündigungsschutzes und mehr arbeit. ich glaube das diese diskussion nur ein kleiner teil eines großen problems ist das von politik und wirtschaft aber gern verschwiegen wird weil es die eigenen argumente wiederlegen würde.
umso ärgerlicher finde ich es wenn leute die defakto keinen blassen schimmer haben oder anscheinend blind sind diese parolen nachplappern.

es ist was faul im staate dä... äh deutschland und anscheinend gibts nur wenige, so wie den threadersteller und einigen postern, die sich daran stören.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
Kuhfladen ist offline  
Alt 12.10.2005, 00:43   #44
smallchild
Forumsgast
 
Beiträge: n/a
@Kuhfladen: ja, da stimme ich Dir zu, es ist etwas faul, aber meinst Du etwa auch ernsthaft, dass man die Situation ändern kann, indem man alle Aldi- Lidl- und Co. Einkäufer nun an den Pranger stellt und meint, damit die Lösung für das Problem gefunden zu haben, dessen Wurzeln in Wahrheit aber viel tiefer liegen? Ich sehe den Handlungsbedarf hier eher beim Rechtsstaat und den offenbar nicht funktionierenden Kontrollmechanismen, die solche Dinge eigentlich verhindern sollten. Die Hauptlast der Schuld liegt meiner Meinung nach nicht bei den Verbrauchern, denn die nehmen nur zur Kenntnis: ah, hier bekomme ich den Artikel in der gewünschten Qualität zum günstigsten Preis, also kaufe ich hier. Kann man es ihnen übel nehmen? Sie nehmen doch nur, was ihnen angeboten wird. Daß die tiefen Preise möglich sind, geschieht leider auch auf Kosten der Mitarbeiter, aber die Rahmenbedingungen, die so etwas überhaupt erst möglich machen, die bestimmt das deutsche Recht. Und wenn trotz des deutschen Rechts so etwas möglich ist, dann ist genau hier der Ansatzpunkt, nirgendwo sonst.

Viele Grüße,
smallchild
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
 
Alt 12.10.2005, 00:54   #45
Nachricht von Sam
Forumsgast
 
Beiträge: n/a
Aber da jemanden zu "finden"...selbst die Gewerkschaften resignieren. Die unternehmen ebenso viel wie die wenigen Mitarbeiter, die sich das nicht gefallen lassen.

Wenn man da arbeitet und aufgrund der Aussagen des Chefs, "mal" ne Stunde eher zu kommen, länger zu bleiben, sagt, "Nein, mache ich nicht!"...was meint ihr, passiert dann?

GENAU...der jenige welcher bekommt ne ABMAHNUNG...und dann heißt es, er würde einen auf "Arbeitsverweigerung" machen. Ich kapier eh nicht, wieso die Leute das mitmachen. Mich wollten die schon als Azubi um 6.00 im Laden haben...bin schön brav erst um 8.30 erschienen, habe um Punkt 8.45 meinen "Dienst" angefangen...was glaubt ihr, haben sich die Cheffes einfallen lassen...??? Genau, die meinten, "Oh, ein Azubi mit eigenem Rechtsempfinden...das kann nicht gut gehen, Putzdienst!"...tja, ich habe in drei Jahren Ausbildung KEINEN Eimer zum putzen genommen...aber ihn mir für diverses..."ausgeliehen".......*raf*...

Und ich glaub kaum, das einer hier "Verständniss" dafür hätte, wenn er, wie jeder gute deutsche Samstags morgens statt die Freundin zu beglücken lieber sein Auto in die Waschstraße karrt um danach beim "shoppen" mit vollgestopftem Einkaufswagen an der Kasse zu stehen, hinter ihm 300 Mann, vor ihm 200 Mann um dann die Kassiererin sagen zu hören:"So, ich habe jetzt Feierabend, hier nicht mehr..."....
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
 
Alt 12.10.2005, 01:12   #46
TheBruce
Special Member
 
Registriert seit: 02/2001
Beiträge: 6.189
Zitat:
Zitat von Kuhfladen
vielleicht sollte man das mal den politikern erzählen die immer fordern das wir alle mehr arbeiten sollen. tatsache ist doch das die mehrheit der arbeitnehmer bereits heute mehr arbeitet als vertraglich vereinbart und dafür selten mehr bezahlt bekommt.
Ist es nicht das, was der Rest der Welt als "typisch deutsch" abstraft?
"vertraglich vereinbart" !!!
Fährste nach Gran Canaria und der Bimbo anne Theke kann kein deutsch... Da drehste doch ab.

Blöde Politiker, blöde *aufdenbodenstampf*.
Danke für den Beweis blöder Deutscher Jammerlappen...
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.

Geändert von TheBruce (12.10.2005 um 01:16 Uhr)
TheBruce ist offline  
Alt 12.10.2005, 01:32   #47
Nachricht von Sam
Forumsgast
 
Beiträge: n/a
Zitat:
Zitat von TheBruce
In der minimalen Zeit, die ich hier lese, kam mir immer der Gedanke, du bist süchtich. LAß DAS PATTEX WEG.

Fuck you oder such Dir endlich eine Frau.
Zitat:
Zitat von TheBruce
Ist es nicht das, was der Rest der Welt als "typisch deutsch" abstraft?
"vertraglich vereinbart" !!!
Fährste nach Gran Canaria und der Bimbo anne Theke kann kein deutsch... Da drehste doch ab.

Blöde Politiker, blöde *aufdenbodenstampf*.
Danke für den Beweis blöder Deutscher Jammerlappen...
Scheint mir, als hättest Du nun die Tüte.... ...???
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
 
Alt 12.10.2005, 06:47   #48
AndrewAustralien
Forumsgast
 
Beiträge: n/a
Ich finde diesen Link von Exciter interessant, danke.
Es wäre gut, wenn mehr Unternehmen es so machen würden, denn wie dort beschrieben, es klappt.

Also ich hätte nicht gedacht, daß es in Deutschland so wirkliche schlechte Arbeitsbedingungen geben würde und bin enttäuscht, daß es doch so ist. Ihr müßt aufpassen, mit den Ideen der Konservativen könnte das schon schlimmer werden, aber mit der SPD mit dabei wird es hoffentlich nicht so weit gehen und nicht so schnell kommen.

Die Lösung ist einfach, ist aber nicht mit den heutigen politisch korrekten wirtschaftlichen Ideen übereinstimmend und wird von Firmen und Anhängern des Globalismus und des freien Markts abgelehnt, deshalb wird die Lösung nicht duchgesetzt.

Der Staat muß alle Arbeitsbedingungen, alle, kontrollieren und die erste Priorität muß immer die Arbeitnehmer sein.
Erstens sind Menschen wichtiger als Unternehmen oder Gewinne, zweitens, solange es Nachfrage gibt wird es die dafür notwendige Stellen geben.
Zweitens kann der Staat mit seinen Kontrollen dafür sorgen, daß ein Unternehmen nicht aufgrund der Wünsche der Arbeitnehmer pleite geht.

Gesetzlich festgelegt werden müßte z.B. wie oft einer von seinem Posten verschwinden kann um auf die Toilette zu gehen, wie oft und für wie lange es Pausen gibt, usw., also alle Punkte bei denen Leute ausgebeutet und mißbraucht werden. Arbeitgeber die dagegen stießen müßte man enstprechend bestrafen, mit Geldbußen.
Also wie heute in einem der Berichte in den Links im Anfangsbeitrag aber die Arbeitnehmer brauchen halt mehr Schutz.
Und Überstunden ohne Lohn sollten ausnahlsmos verboten sein. Das würde übrigens auch dazu führen, daß es mehr Stellen gibt. Denn auch wenn das dem Unternehmen etwas kostet, wenn die Arbeit gemacht werden muß, dann muß sie halt gemacht werden.



Randmerkung, über Sams Ausländerfeindlichkeit wird erstmal intern diskutiert.
Ich sperre ihn erstmal für 24 Stunden, er hat nämlich schon 2 Warnungen von mir in letzter Zeit bekommen und Rassismus ist ein klarer Verstoß gegen die Forumsregeln, fehlende Sprachkentnisse oder was auch immer ändern das nicht.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
 
Alt 12.10.2005, 07:29   #49
Kuhfladen
disabled
 
Registriert seit: 07/2004
Beiträge: 4.745
Zitat:
Zitat von TheBruce
Ist es nicht das, was der Rest der Welt als "typisch deutsch" abstraft?
"vertraglich vereinbart" !!!
Fährste nach Gran Canaria und der Bimbo anne Theke kann kein deutsch... Da drehste doch ab.

Blöde Politiker, blöde *aufdenbodenstampf*.
Danke für den Beweis blöder Deutscher Jammerlappen...
machst mit diesem beitrag deinem namen alle ehre. :d
mehr muss man dazu wohl kaum sagen.



























hm, schätze du bist noch minderjährig, kleiner und darfst keine verträge unterschreiben, was deren ungültigkeit erklären dürfte*
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
Kuhfladen ist offline  
Alt 12.10.2005, 09:47   #50
VanHelsing
Ecken und Kanten
 
Registriert seit: 03/2004
Beiträge: 3.220
Mein Eindruck ist der, dass sich solche Ketten bewußt über bestehende gesetzliche Regelungen hinwegsetzen, weil sie nicht wirklich etwas zu befürchten haben. Da liegt, meine ich, die Krux. Wenn Lidl ein Ordnungsgeld von € 250.000 zahlen muss, juckt die das doch kaum. Die Kosten für Prozesse können sich diese Discounter leicht leisten, und kalkulieren sie vermutlich mit ein. Arbeitnehmer sind da wirtschaftlich klar die Schwächeren, selbst wenn sie im Recht sind.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
VanHelsing ist offline  
 

Ausgesuchte Informationen

Themen-Optionen


Ähnliche Themen
Thema Autor Forum Antworten Letzter Beitrag
Aldi, Lidl, Mediamarkt & Co - Discount um jeden Preis?! Thrillseeker Archiv: Streitgespräche 83 21.06.2005 22:10




Powered by vBulletin® Version 3.8.9 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimisation provided by DragonByte SEO (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.
Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 11:33 Uhr.