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Themen-Optionen |
25.06.2012, 20:56 | #31 | |||
Ein Buch über Nerds!!
Registriert seit: 01/2007
Ort: Hoch den Rock, rein den Stock!
Beiträge: 11.530
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Zitat:
Die Abschaffung von Männchen und Weibchen hatten allerdings extreme Feministinnen schon im Blick.
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25.06.2012, 21:02 | #32 | |||
Member
Themenstarter
Registriert seit: 04/2010
Beiträge: 492
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Zitat:
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25.06.2012, 21:08 | #33 | ||
Ein Buch über Nerds!!
Registriert seit: 01/2007
Ort: Hoch den Rock, rein den Stock!
Beiträge: 11.530
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Das die gegebene Sexualität jedes Menschen zu akzeptieren ist.
Das also aus sexuellen Unterschieden heraus niemandem Nachteile, Ausgrenzungen, oder sonstige Diskriminierungen zuteil werden dürfen.
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25.06.2012, 21:09 | #34 | |||
Member
Themenstarter
Registriert seit: 04/2010
Beiträge: 492
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Zitat:
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25.06.2012, 22:22 | #35 | ||
Member
Themenstarter
Registriert seit: 04/2010
Beiträge: 492
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Heute ist mir mal wieder bewusst geworden, dass ich ein Problem mit Feministinnen habe, oder sie mit mir.
Feministische Dozentinnen finde ich ganz schwierig. Da fühl ich mich immer so klein. Mir ist es deshalb aufgefallen, weil ich eine mündliche Prüfung bei Feministinnen hatte und ich mit der Situation einfach nicht klar kam. Ich komme mir da so dumm vor. Das ist ganz komisch. Bei männlichen Dozenten in der mündlichen Prüfung ist das was ganz Anderes. Ich liebe diese Prüfungen und da habe ich auch den Eindruck, dass man sich auf Augenhöhe begegnet. Der einzige Unterschied ist, dass sie einem eine Note geben. Erst heute ist mir das bewusst geworden. Mir ist aufgefallen, dass ich in der Prüfung nicht so souverän auftrete und das sagen kann was ich weiß und bei Männern ich ganz anders auftrete und ich auch alles abrufen kann, was ich gelernt habe. Das ist einfach nur erschreckend. PS tut mir leid für mein schlechtes Deutsch am Abend
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25.06.2012, 22:51 | #36 | ||
Golden Member
Registriert seit: 07/2011
Beiträge: 1.102
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Das ist aber nicht das Problem der Feministinnen.
Ich an deiner Stelle würde mich versichert sehen, dass ich nicht schlechter bewertet würde, weil da keiner sitzt, der Männern mehr zutraut, wie es so oft der Fall ist.
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25.06.2012, 23:05 | #37 | |||
Member
Themenstarter
Registriert seit: 04/2010
Beiträge: 492
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Zitat:
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26.06.2012, 06:09 | #38 | ||
Golden Member
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Beiträge: 1.102
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Frauen in "Machtpositionen" sind oft strenger, weil sie sich selbst im Vorhinein stärker beweisen mussten als Männer, denke ich.
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26.06.2012, 08:21 | #39 | |||
Golden Member
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Ort: Irgendwo und Nirgendwo
Beiträge: 1.265
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Zitat:
Nee tut mir leid das macht keinen Sinn, wie mein Vorredner schon geschrieben hat, reine Rosinenpickerei, sicherlich haben es Frauen in Dax-Unternehmen schwieriger, aber das gilt ebenso für eine recht hohe Anzahl von Männern, denn um solche Posten zu ergattern reicht nicht alleine das passende Geschlecht, sondern es benötigt ein bestimmtes Netzwerk, sprich Vitamin B. Mit der Quote tritt man nun allen Männern vor dem Kopf die es ebenfalls ernsthaft versucht haben auf faire leistingsbasierter Weise so einen Job zu bekommen, diese werden nun doppelt gestraft in dem nicht nur der Posten unerreichbar scheint, nein nun sogar Frauen aufgrund des Geschlechts bevorzugt werden. Klar im Hinblick auf die Vitamin B Männer mag das den Frauen gegenüber gerecht erscheinen, doch wegen vielleicht 5-10% Schweinen unter den Männern nun ein ganzes Geschlecht zu bestrafen erscheint mir weit hergeholt. Ich habe es schon oft geschrieben, selten gehen Frauen darauf ein, es bedeutet ja schließlich enorm Risiko, Arbeit, uvm... Die Firmenneugründungen in Deutschland werden noch überwiegend von Männern vorgenommen. Wieso ist die Bereitschaft ein Unternehmen zu gründen bei Frauen so gering? Der Schluß liegt doch eigentlich nahe, als Unternehmerin entscheidet Frau selbst.
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26.06.2012, 08:38 | #40 | |||
Ein Buch über Nerds!!
Registriert seit: 01/2007
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Zitat:
Sie haben ja auch keine vorwärtsdrängende Sexualität. Und das Eigenschaftenpaket "Männlichkeit" lässt sich eben letztlich nicht durch gesetzliche Bestimmungen herbeiführen, sondern muss von der Natur her gegeben sein. Auch Männer selbst fallen ja unterschiedlich aus, und die wenigsten von ihnen sind Unternehmer, denke ich. Wer unterstützt eigentlich all die unterlegenen Männer, die gern mal in Chefsesseln sitzen würden, aber nie dorthin gelangen? Warum erfahren nur Frauen soviel gesetzliche Aufmerksamkeit?
Geändert von GreatBallsofFire (26.06.2012 um 11:39 Uhr) |
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