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Du befindest dich im Forum: Grundsatzdiskussionen. Themen, die man grundsätzlich von verschiedenen Seiten betrachten kann. Hier kannst du über Themen diskutieren, die sich nicht auf aktuelle Ereignisse beziehen und dennoch Diskussionsstoff bieten. Das können Themen aus Religion, Wirtschaft, Politik, Gesundheit, Wissenschaft, usw. sein. Zum Beispiel "Ist eine Berufsarmee sinnvoll?" oder "Sollten Homosexuelle Kinder adoptieren dürfen?" Bitte beachte, daß hier zwar kontrovers und auch mal emotional diskutiert werden kann, persönliche Beleidigungen aber nicht geduldet werden. Wir wollen spannende Diskussionen, in denen das Thema im Vordergrund steht, nicht der Verfasser der Beiträge. |
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26.04.2014, 13:35 | #21 | |||
jolly cynic & Inklishman
Registriert seit: 02/2003
Ort: NW1
Beiträge: 17.094
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Zitat:
Worum geht es dir? Dass jeder eine andere Wahrnehmung hat? Es gibt auch auf dem Arbeitsmarkt Unternehmen, die andere Strategien haben und Mitarbeiter foerdern (Ausbildung, dafuer Sorge tragen, dass Arbeit und Familie in Einklang zu bringen sind, etc.). Jedoch glaube ich, dass sie in der Minderzahl sind. Leider. Man darf aber nicht vergessen, dass Unternehmen gewinnorientiert wirtschaften und schon aus diesem Grund oft unbeliebte Entscheidungen treffen muessen. Meine Meinung ist, dass ausreichend Potential zur Vereinbarung von Beidem vorhanden ist. Man kann gewinnbringend wirtschaften, ohne Leute zu verheizen. Die grosse Herausforderung ist, dass ein allgemeines Umdenken erfolgen muss. Die menschliche Eigenschaft der Gier kommt oft dazwischen.
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26.04.2014, 15:23 | #22 | ||
Happiness is a choice...
Registriert seit: 10/2012
Beiträge: 2.087
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Aus meinem Arbeitsumfeld im Großkonzern kann ich nur sagen, dass die Topmanager da sehr gefühlskalt und materialistisch zu sein scheinen (man schaut ihnen ja aber nur vor den Kopf und nicht hinein, daher weiß ich nicht wie sie sich privat geben) - in der heutigen Wirtschaft werden solche Menschen für die extremen wirtschaftlichen Entscheidungen (bspw. 500 Entlassungen usw.) gebraucht.
Ich selbst ziehe lieber Menschen mit Herz und Verstand vor.
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26.04.2014, 15:44 | #23 | ||
abgemeldet
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Auch wenn es gefühlskalt ist, ein Arbeiter in einer Firma ist eine Ressource, ein Input.
Sollen 500 Stellen in den Sand gehen, oder nach einer gewissen Zeit alle 2000? Nicht, dass ich es schön finden würde, aber man muss schon versuchen diese Manager bzw. auch Geschäftsführer von Kleinunternehmen zu verstehen. Solche Personen tragen ne Menge Verantwortung und haben teilweise sehr viel Geld in ihre Firma gesteckt. Mit manchen Angestellten muss man auch ein bisschen härter ins Gericht ziehen, das glaube ich schon. Sonst tanzen sie dir auf der Nase herum. Manche sind natürlich wirklich Idioten, aber Idioten findet man in jeder beruflichen Position.
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26.04.2014, 16:48 | #24 | |||||||
Galaxie-Reisender
Themenstarter
Registriert seit: 01/2012
Ort: Galaxie: Milchstrasse, äusserer Spiralarm, (-)26.000LY-GC
Beiträge: 6.883
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Zitat:
Anlass für den Thraed ist zb Equis Thread zur "Ausbeutung" und weil es im allgemeinen "herzlos" zugeht. Thema Werbeindustrie: Eltern wird eingeredet wie gesund das Beste aus der Milch ist (und ähnliche Aussagen) Kinder hingegen werden immer fettleibiger. Werbeaussagen von Leute die vermutlich selber Kinder haben, dennoch sowas anderen Kindern "antun" aus wirtschaftrlichen Interessen.... Zitat:
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26.04.2014, 17:59 | #25 | ||||||
Dauerhaft Gesperrt
Registriert seit: 10/2008
Ort: NRW
Beiträge: 1.177
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Zitat:
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Zitat:
Frau dear_ly hat es erstaunlicherweise bereits auf den Punkt gebracht und diese unrühmliche "Diskussion" damit auch an sich beendet. Beides ist möglich, die von dir erdachten Stereotypen sind Teil dieser Gesellschaft. Beim einen ist das eine, beim anderen das andere eben stärker ausgeprägt oder du erwischst jemanden, der beides ausgezeichnet oder beides gar nicht beherrscht. amicelli8, Zitat:
Ich habe es in meinem früheren Berufsleben selbst erlebt. Egoistisch und kurzfristig denkt zumeist der ach so unterdrückte "kleine Mann", den das Unternehmen, dessen Bedeutung und Umwelt nicht weiter interessiert, sondern nur (und wirklich nur) seine Vergütung. Auch dadurch wird die explizite Erwähnung des Managers als oberflächliche Person zum Sinnbild für klischeehaftes Gedankengut.
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26.04.2014, 18:55 | #26 | ||
Galaxie-Reisender
Themenstarter
Registriert seit: 01/2012
Ort: Galaxie: Milchstrasse, äusserer Spiralarm, (-)26.000LY-GC
Beiträge: 6.883
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@Watches: Genug Dampf abgelassen, geht`s dir jetzt besser...?
Gut, na dann kann`s ja weiter gehen im Faden...
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26.04.2014, 19:57 | #27 | ||
Senior Member
Registriert seit: 10/2011
Beiträge: 805
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Ich glaube auch, dass wir gar nicht so weit weg gehen müssen.
In meinem Arbeitsbereich ist es leider nicht anders. Ich arbeite im Marketing und damit eng mit Agenturen, die Dienstleister sind und als solche gesehen werden, zusammen. Leider ist es so, dass die Unternehmen das auch schamlos ausnutzen und unglaublich enge Timings von den Agenturen fordern. Dadurch kommen Arbeitszeiten zusammen, insbesondere in High-Prio-Projektzeiten, die echt nicht mehr feierlich sind. Letztens habe ich eine Email um 2:36 Uhr morgens in meinem Postfach gehabt. Und dazu kommt eine Bezahlung, die unterirdisch ist. Warum es so ist? Ich weiß es nicht und finde es schade. Aktuell arbeite ich in einem großen Unternehmen, in dem die Timings nicht so eng gesteckt sind. Das ist auch gut so. Aber ich habe eben auch schon in einem Großkonzern die obenstehende Erfahrung machen dürfen. Das ist auch auf seine Weise menschenverachtend, oder?
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26.04.2014, 20:57 | #28 | |||||
jolly cynic & Inklishman
Registriert seit: 02/2003
Ort: NW1
Beiträge: 17.094
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Wer kann das schon beurteilen? Ich bilde mir mein Urteil lieber ueber Menschen, die ich kenne.
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26.04.2014, 22:48 | #29 | |||||
Galaxie-Reisender
Themenstarter
Registriert seit: 01/2012
Ort: Galaxie: Milchstrasse, äusserer Spiralarm, (-)26.000LY-GC
Beiträge: 6.883
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Zitat:
Zitat:
Ganz simpel gesagt, Kinder werden zu "Opfer" gemacht von Leute, die selber Kinder haben (vermutlich). Jeder Vater und jede Mutter will sein Kind beschützt wissen - klar. Auch dass es gesund bleibt. ABER Teile der Werbeindustrie versucht Eltern (auch Kinder) das Gegenteil einzureden, im Bezug der beworbenden Produkte. So, und Leute die das tun (in der Werbeindustrie) haben vermutlich selber Kinder, um denen sie besorgt sind, dennoch haben sie kein Problem damit andere Kinder das anzutun, wovor sie ihre eigenen Kinder (wie alle Eltern) schützen möchten...das können zb süssigkeiten sein, die Kind soviel wie möglich verzehren soll, Spielkonsolen und was nicht noch alles.... Zitat:
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26.04.2014, 22:53 | #30 | |||
Galaxie-Reisender
Themenstarter
Registriert seit: 01/2012
Ort: Galaxie: Milchstrasse, äusserer Spiralarm, (-)26.000LY-GC
Beiträge: 6.883
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Zitat:
Die meisten von uns sitzen numal auf der AN-Seite und müssen sehen wie sie zurecht kommen, bei immer mehr Arbeit und ein Verdienst der, naja mehr sein könnte. Bei mir nicht anders.
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