Prinzessin_Penelope

Ich achte übrigens seit ein paar Wochen sehr bewusst darauf sie überall mit einzubezihen und sie über alles in Kenntnis zu setzen (ob sie es braucht ist erst einmal unrelevant). Sie hatte sich ja über "zu wenig Kommunikation" von meiner Seite beschwert und dass ich sie immer wieder "übergehen" würde.

Das Interessante: an ihrem Verhalten hat sie gar nichts verändert obwohl ich ihr gesagt habe dass ich es mir im Gegenzug auch von ihr wünsche. Sie sagt mir noch nicht einmal Bescheid wenn sie sich krank meldet, obwohl ich offiziell ihre Vertretung bin und ihr bisher IMMER mitgeteilt habe wenn ich krank bin und voraussichtlich wie lange. Von ihr: kein Ton.
Außerdem gab es auch die ein oder anderen Dinge, z.B. dass sie eine von ihr überarbeitete Fassung unseres gemeinsamen Bericht über ein Projekt an die Leitung weitergegeben hat ohne ihn mir nochmal zum Lesen zu geben damit ich weiß welche Änderungen vorgenommen wurden. Irgendwie habe ich den Eindruck dass sie denkt "wenn ich das mache dann ist das in Ordnung, aber wenn sie S. das macht dann untergräbt sie meine Autorität und hintergeht mich".