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Umfrageergebnis anzeigen: Arbeitest du lieber im Team oder alleine? | |||
Im Team | 5 | 27,78% | |
Alleine | 13 | 72,22% | |
Teilnehmer: 18. Du darfst bei dieser Umfrage nicht abstimmen |
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Themen-Optionen |
03.12.2014, 20:01 | #11 | |||
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03.12.2014, 20:07 | #12 | |||
Member
Registriert seit: 01/2014
Ort: Norddeutschland
Beiträge: 196
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03.12.2014, 20:12 | #13 | ||
seniler alter Zirkusaffe™
Registriert seit: 03/2004
Ort: Locked in eternal limbo
Beiträge: 25.477
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Im Team zu arbeiten ist meist psychisch anstrengender, wenn man was erreichen will.
- Faulenzer - Schwätzer, die sich in den Vordergrund stellen - Unterschiedliche Ansichten über Herangehensweise und Anspruch - Unterschiedliche Motivations-Level - Alphas, die sich die Chefmütze aufsetzen und am Ende vllt. auch noch als die Macher gelten - Anerkennung / Schuldzuweisung geht an die falsche Stelle Hatte beide Extreme im letzten Jahr kurz nacheinander. Solo über Monate gearbeitet, exzellentes Feedback für meine Arbeit bekommen. Projektretter, bla bla bla. Danach Umstrukturierung in Teams. Abarbeitungskette mit einem Hauptverantwortlichen. Jeden Morgen landete nur noch ein Bündel mit Mini-Aufgaben von Teammitgliedern bei mir - langweilig, teilweise auch Quatsch und keine Möglichkeit mehr zu gestalten und zu punkten. -> gekuckt wird nur noch auf den Kappo des Teams... und wenn der sich noch gut verkaufen kann... *augenroll* Naja... endete in 'ner Katastrophe. Teamarbeit kann imo nur funktionieren, wenn jeder einzelne auch wirkliche Verantwortung trägt und nicht nur notwendig für die Durchführung ist.
Geändert von Sam Hayne (03.12.2014 um 20:16 Uhr) |
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03.12.2014, 20:20 | #14 | |||
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03.12.2014, 20:27 | #15 | |||
jolly cynic & Inklishman
Registriert seit: 02/2003
Ort: NW1
Beiträge: 17.094
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03.12.2014, 20:31 | #16 | ||
seniler alter Zirkusaffe™
Registriert seit: 03/2004
Ort: Locked in eternal limbo
Beiträge: 25.477
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...und all zu oft nutzen sie ihre ablenkende Wirkung aus.
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03.12.2014, 20:36 | #17 | ||
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stimmt, man sollte sie ins zimmer nebenan verbannen, und selbstverständlich wegen jeder wichtigen frage ins nachbarzimmer gehen.
aber so generell ist das schon praktisch, dann geht man wenigstens gerne auf arbeit
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03.12.2014, 22:44 | #18 | ||
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Die IDEE der Teamarbeit gefällt mir zwar sehr gut, aber in der Praxis geht oft so viel Zeit für unfruchtbare Diskussionen und "Reibungsverluste" ins Land. Da bin ich wohl eher nicht so prozessorientiert. Ich sehe erstens selbst nicht so viele Fragen und finde nicht relevant, was dann aufgeworfen wird; und zweitens finde ich oft mühsam, wie schlecht sich andere erklären können. Man merkt oft, dass jeder den anderen höflich ausreden lässt, aber gar nicht verstanden hat, was der eigentlich meint. Jeder ist da doch oft sehr in seinem eigenen Film.
Manches Mal war ich schon über "zuviel Kreativität" von Projektmitarbeitern genervt, wobei unheimlich viel Zeit und Energie innerbetrieblich "verpufft"; alle wirken dann unglaublich betriebsam - aber Ergebnisse, die auch Umsatz generieren oder wirklich etwas weiterbringen?? Dauert mir meistens viiiel zu lange bei Teamarbeit. Teamarbeit gerne bei aufgeteilten Arbeitspaketen und deadlines, die jeder einhalten muss. Oder bei manuellen Tätigkeiten. Aber sonst arbeite ich viel effizienter alleine, und kann mich da auch besser und länger konzentrieren. Aber Kollegen haben ist schon auch erfrischend
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12.12.2015, 11:13 | #19 | ||
Junior Member
Registriert seit: 12/2015
Ort: NRW
Beiträge: 28
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kommt ganz drauf an was für Leute im Team sind..
im moment lieb ich meinen Job da ich meist allein arbeite.. mit unserem Team hab ich eher maue Erfahrungen gemacht... *leider
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