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Alt 20.12.2011, 16:09  
listerine
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Zitat von MadHatter Beitrag anzeigen
Nein, das ist nun mal nicht so (wobei deine Sprache hier verräterisch ist). Es läuft sehr viel über Beziehungen und sog. "soft skills", die sich nicht in Noten abbilden lassen. Man kann die Benachteiligung von Frauen im Lohnbereich auch statistisch nachweisen. Quoten sind aufgrund dieser immer noch existierenden Diskriminierung notwendig und sie beeinträchtigen auch nicht die gerechte Auswahl der BewerberInnen.
Beziehungen gibt es, aber so wie Frauen kann auch nicht jeder Mann an diesen Beziehungen teilhaben, womit rechtfertigst du also deine Aussage?

Lohnunterschiede? Gut möglich, in meinem Betrieb ganz sicher nicht, aber es wäre doch ein leichtes vom Staat das zu verlangen, oder sind Männer vielleicht von Natur aus besser in Lohnverhandlungen?

Dort wo nach Tarif bezahlt wird, sind diese Unterschiede wohl kaum vorhanden. Und in der freien Wirtschaft kann man durchaus seinen Lohn aushandeln. Welcher Chef wird den von alleine allen Leuten gleich viel bezahlen? Frag mal all deine Kollegen im gleichen Bereich ob ihr das gleiche verdient.
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