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Alt 24.02.2003, 19:48   #1
HAPPY
straightforward
 
Registriert seit: 01/2002
Ort: Ründeroth
Beiträge: 3.593
Übernahme?!?

Huhu!

Ich poste mal hier im Smalltalk - kann ja nich so wirklich falsch sein - ansonsten verschiebt es...

Wie viele andere auch stehe ich kurz vor meiner Abschlußprüfung. Ich werde Bürokauffrau. Im Mai habe ich die schriftlichen Prüfungen und im Juli dann die mündlichen.

Ich fragte vor einem Monat meinen Chef wie es mit Übernahme aussieht und er sagte mir, dass "wir" kein Geld haben, mich zu übernehmen, er aber noch dem Vorstand davon berichten wolle, dass er mich behalten möchte. Und er sagte, das er hoffe mir in einem Monate mehr sagen zu können.

Heute bat mein Chef mich zu ihm ins Büro. Mein Ausbilder saß auch dort.
Mein Chef redete nicht wirklich lang um den heißen Brei rum.
Sie wollen mich weiterhin übernehmen.

Aber...:
Nicht dort, wo ich jetzt arbeite.
Nein, sie wollen mich vorerst an die Zentrale im Altenheim setzen. Bis meine Kollegin krank wird, oder tot umfällt, oder endlich in Rente geht.
Ich soll solange an der Zentrale sitzen, bis einer meiner beiden Kollegen krank ist und ich dann einspringen kann. So praktisch: Personalsachbearbeiterin auf Abruf.
Neben den Tätigkeiten an der Zentrale soll ich auch noch einige Aufgaben aus meinem jetzigen Aufgabengebiet mit rüber nehmen. (Bin in der Personalabteilung/Lohnbuchhaltung).

Mein Chef erzählte mir, dass man gute Leute behalten müsse. Und das er hofft das ich das Angebot annehme. Für mich stand sofort klar, dass ich diese Stelle nicht annehmen werde. Das ist nichts für mich.

Gründe:
1. Schichtarbeit - das ist überhaupt nicht meine Welt.
2. Müsste ich jedes zweite Wochenende arbeiten. Die Wochenenden gehören mir! Meinem Freund und meiner Familie, sowie Freunden. Nicht der Arbeit.
3. "Empfangsdame" spielen. So oft wie ich schlechte Laune habe, ist das genau DER Job für mich. Am besten noch am frühen morgen freundlich sein. (manchmal bin ich echt nen Morgenmuffel)
4. die Arbeitsbedingungen; alte Leute schwallern mich den ganzen Tag zu. Ich versteh die nicht mal, wenn die den Mund aufmachen. (ich habe nichts gegen alte Leute, solange sie mich nich die ganze Zeit zulabern). Formulare werden mit Schreibmaschine ausgefüllt. Ich glaubs ja kaum. Immer wieder schön kopieren und dann mit Schreibmaschine ausfüllen, statt einen Rechner dorthinzustellen und das Formular mal eben selbst basteln... Der Kopierer ist ständig im Arsch (pardon).
Ich müsste die Post frankieren, den alten Leuten ihr Taschengeld geben, für jeden Idioten den Deppen spielen, am Telefon Verbindungen herstellen und Termine für die Bewohner beim Arzt vereinbaren. Weiter müsste ich ständigden Krankenwagen rufen - der ist mindestens zwei mal die Woche bei uns.
5. die Kollegen. Mein Gott selten kam ich mit Leuten so wenig klar. Unfreundliches Pakt. Grüßen einen nur, wenn sie was haben wollen. Selbst wenn ich schlechte Laune hab, krieg ich noch nen Morgen raus.
6. Sitzt man ständig im Durchzug und im Winter muss man sich seinen Heizofen mitbringen. Wie prickelnd.

Und diese Stelle soll ich annehmen. Mit der Hoffnung das meine Kollegin kripiert oder endlich operiert wird oder halt in Rente geht.

Dazu muss ich sagen. Meine Kollegin könnte dieses Jahr im April in Rente gehen. Hat sie aber abgelehnt (zum zweiten male). Sie war jetzt gerade ein 3/4 Jahr krank und wartet auf ihre nächste Rücken-OP. Und dann wird sie wieder mindestens eins halbes Jahr fehlen.

Und wegen dieser Frau die nicht in Rente will, die total im Arsch ist, soll ich jetzt an der Zentrale rumgammeln???
Es hieß von Anfang an, dass diese Frau im April in Rente geht und ich dann die Stelle bekomme. Ich habe das 3/4 Jahr ihre Arbeit gemacht, damit ich weiß was ich tun muss. Niemand rechnete damit, dass die wieder kommt. Und jetzt ist sie seit einem halben Monat wieder da. Liegt uns den ganzen Tag mit ihren Rückenschmerzen in den Ohren.

Ich komme nach Hause, erzähle meinen Eltern von diesem ach so tollen Angebot und was kriege ich zu hören? Vorwürfe! Sie machen mich an, von wegen das ich das annehmen sollte. Ich würde im Sommer keinen Job finden. Wie wenig Arbeitslosengeld wäre. (ich weiß selbst, dass es nur 60% von meinem derzeitigen Nettoverdienst sind). Ich sei ja bescheuert wenn ich das nicht annehme. Ich könnte ja auch zusagen und mich weiterhin bewerben und dann Arsch genug sein, die Stelle am Schluß doch nicht anzunehmen.
Wenn ich jetzt zusage, dann krieg ich direkt einen Vertrag. Und leiste eine Unterschrift. Dann fühl ich mich irgendwie verpflichtet dort anzutreten. Auch wenn dem nicht so ist.

Mein Chef gab mir Bedenkzeit. Aber eigentlich hätte ich ihm direkt sagen können, dass ich unter solchen Umständen nicht dort arbeiten werde. Nicht an der Zentrale.

So, dass wollte ich einfach mal loswerden...

Danke fürs Lesen.

Gruß, HAPPY
HAPPY ist offline  
Alt 24.02.2003, 19:48 #00
Administrator
Hallo HAPPY, in jeder Antwort auf deinen Beitrag findest du eine Funktion zum Melden bei Verstössen gegen die Forumsregeln.
Alt 24.02.2003, 19:56   #2
Toktok
night strike specialist
 
Registriert seit: 05/2001
Beiträge: 5.545
Du könntest den Vertrag erst mal annehmen und dann wieder kündigen. Ein schlechtes Gewissen brauchst du deswegen sicherlich nicht zu haben. Dein Chef hat schließlich auch keins, wenn er dich in diesen miesen Job steckt und du auch noch andere Aufgaben mitnehmen darfst.
Also arbeite vielleicht ruhig einige Monate in diesem Job und versuche dann, eine Abfindung zu erwirken, wenn du deinem Boss, wie er es verdient, den Finger zeigst.
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Toktok ist offline  
Alt 24.02.2003, 20:00   #3
HAPPY
straightforward
Themenstarter
 
Registriert seit: 01/2002
Ort: Ründeroth
Beiträge: 3.593
Wenn ich kündige kriege ich keine Abfindung.

Und wie ist das mit den Kündigungsfristen? Die kenn ich vom Arbeitnehmer nicht. Ich kenn nur die Kündigungsfristen für den Arbeitgeber.

Ich habe aber kein Interesse daran auch nur EIN Wochenende zu opfern.

Ich werde nicht Bürokauffrau, damit ich am WE arbeite.

Kann ich dem Chef sagen: Ich arbeite dort nur, wenn ich nicht am Wochenende arbeiten muss...

Nachtrag: Ich bat meinen Chef vor einigen Wochen mir ein Arbeitszeugnis zu erstellen. Dieses muss mein Ausbilder schreiben und hat es bisher nicht getan. Mit der Begründung, es wäre im Moment keine Zeit da. Nur sitzt mein Ausbilder mir gegenüber und ich sehe wann er Zeit hat.
Wenn ich jetzt also meinen Chef erneut anspreche wegen dem Zeugnis. Dann wird er mir doch wohl kaum die Stelle weiteranbieten oder? Dann weiß er ja, das ich woanders hin will...
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Geändert von HAPPY (24.02.2003 um 20:03 Uhr)
HAPPY ist offline  
Alt 24.02.2003, 20:04   #4
Libra
Junior Member
 
Registriert seit: 12/2002
Beiträge: 1
hallo Alex,
du solltest den Vertag annehmen.Nimm die miese Zeit in kauf.Diese wird sehr schnell vergehen.Du kannst dich inner ....... immer versetzen lassen.Meine Cousine hat sich auch versetzzen lassen.Die ...... ist ein gesundes Unternehmen und Sie bezahlen noch gut.Ich meine es gut mit Dir und das weisst du.Du wirst mich sicherlich erkannt haben.Ich bin die gute Seele des Chat.
So long
PS:Kopf hoch und durch
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Geändert von Libra (24.02.2003 um 20:08 Uhr)
Libra ist offline  
Alt 24.02.2003, 20:08   #5
Toktok
night strike specialist
 
Registriert seit: 05/2001
Beiträge: 5.545
So etwas steht doch alles im Vertrag. Hast du ihn dir mal angesehen oder besser noch mitgenommen? Du hast schließlich Bedenkzeit.

Wahrscheinlich wird er sich jedoch nicht darauf einlassen, wenn du ihm sagst, dass du an Wochenenden partout nicht arbeiten willst. Dann müsst ihr vielleicht beide in den sauren Apfel beissen, du sicherlich mehr als dein Chef, indem du den Job kündigst.

Nachtrag: Das mit dem Zeugnis hat doch Zeit bis zur Kündigung. Also, solltest du ein besseres Jobangebot haben, kannst du denen sagen, dass ein Zeugnis noch nicht vorliegt, weil du den alten Job noch nicht gekündigt hast. Das sind doch nur unwichtige Formalitäten...
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Toktok ist offline  
Alt 24.02.2003, 20:10   #6
Toktok
night strike specialist
 
Registriert seit: 05/2001
Beiträge: 5.545
Zitat:
Original geschrieben von Libra
Du kannst dich inner ....... immer versetzen lassen.Meine Cousine hat sich auch versetzzen lassen.Die ...... ist ein gesundes Unternehmen und Sie bezahlen noch gut.
Wenn dem so ist, wieso darf sie dann nicht gleich in dem Beruf arbeiten, den sie gelernt hat? Wieso soll sie diesen Scheiß machen, wenn man sich doch "immer versetzen lassen" kann?
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Toktok ist offline  
Alt 24.02.2003, 20:13   #7
HAPPY
straightforward
Themenstarter
 
Registriert seit: 01/2002
Ort: Ründeroth
Beiträge: 3.593
tok... ich bin noch in der ausbildung. ich kenne die verträge. ich schreibe sie den lieben langen tag lang. noch gibt es den vertrag nicht. weil ich überlegen soll.

Und das Zeugnis möchte ich haben, weil ich jetzt knapp drei jahre in der Personalabteilung und Lohnbuchhaltung gearbeitet habe und mich für diesen Bereich bewerben will. Ich glaub da kommt es gut, wenn es davon ein Zeugnis gibt, was ich die ganze Zeit gemacht habe.
Daher will ich das Zeugnis JETZT. Und nicht erst wenn ich kündige. Mir als Azubi steht ein Zeugnis zu.
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HAPPY ist offline  
Alt 24.02.2003, 20:33   #8
Toktok
night strike specialist
 
Registriert seit: 05/2001
Beiträge: 5.545
Zitat:
Original geschrieben von HAPPY
Mir als Azubi steht ein Zeugnis zu.
Wenn es dir zusteht, dann lass dir eins ausstellen.
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Toktok ist offline  
Alt 24.02.2003, 20:34   #9
*June*
Junior Member
 
Registriert seit: 05/2002
Beiträge: 9
Huhu!!!


"Also du solltest die Stelle auf jeden Fall annehmen! Schließlich mußt du ja nicht ewig da arbeiten. Und du kannst dir was neues suchen. Und dann kündigen wenn du etwas anderes/besseres hast! Dann bist du im Sommer nicht arbeitslos..."

Waren das nicht vor einem Monat DEINE Worte??? :wirr:
(Und jetzt sag nicht das das etwas anderes ist, soviel unterschied gibts da nämlich wirklich nicht)

Naja, aber ICH KANN DICH VERSTEHEN!!!!
Auch wenns bescheuert ist!


Tschööö
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*June* ist offline  
Alt 24.02.2003, 20:37   #10
Wesker
last man standing
 
Registriert seit: 10/1999
Ort: Bochum
Beiträge: 7.134
Zitat:
Original geschrieben von Toktok

Wenn dem so ist, wieso darf sie dann nicht gleich in dem Beruf arbeiten, den sie gelernt hat? Wieso soll sie diesen Scheiß machen, wenn man sich doch "immer versetzen lassen" kann?
steht meistens in den vertrag drin, dass man sich versetzen lassen muß/kann. ist bei mir nicht anders. ich arbeite auch nicht in dem beruf, den ich gelernt hab (gott sei dank). man muß nunmal im arbeitsleben ab und zu mal zurück stecken. ich arbeite jetzt auf nachtschicht, ist nicht grade meine traumschicht. ich habe auch keinen freitag abend mehr für mich, da ich dort arbeiten muß. wochenende hab ich jetzt auch kaum, da ich nunmal Sonntags arbeiten muß. ok den samstag hab ich für mich, aber ein WE besteht aus mehr als einem Tag. Was will man machen, man kann froh sein wenn man überhaupt einen Job hat.

happy
nimm den job an, und kümmer dich in der zwischenzeit um was anderes. das leben ist halt nicht immer rosig und man bekommt nicht immer auf anhieb was man haben will. da muß man auch in den sauren apfel beißen
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Wesker ist offline  
 

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