eigentlich steh ich da drüber.....

[radieschen]

wie geht ihr mit kleinlichen, rechthaberischen, machthungrigen mitmenschen um?

ich hab so eine mitpraktikantin, die sich pausenlos in den vordergrund drängt, die sachen von anderen (speziell von mir) niedermacht, stichelt...

beispiel: ich hatte zu einem fest einen besonderen kuchen gebacken. sie: wie, der war den ganzen tag im auto? dann ist er bestimmt sauer! ich: nee, ich hatte ihn die nacht über eingefroren! da war sie fast eingeschnappt. hat dann aber 3 stücke (ohne zu loben) gegessen und hinterher ihn noch mitgenommen, wobei ich mir nicht verkneifen konnte zu sagen. stell ihn aber direkt n den kühlschrank, sonst wird er noch sauer!

ein kollege hatte geburtstag. die geschenke wurden gestapelt, ihr geschenk lag sogar über meinem , irgendwann war mein geschenk nicht mehr zu sehen, sie hatte es ganz klein gerollt und ihres darübergebreitet....und so weiter....

ich weiss, ich stehe über so nem kiki, sie hat sicher ein problem, mich sollte sowas nicht tangieren.....

aber manchmal habe ich soooooo nen hals!!!!!!!!

wie reagieren?

zickenterror einstellen und nicht beachten

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[Sam Hayne]

Ich würd' sie glaub schon mal zur Rede stellen und sie fragen, was sie für ein Problem hat.
Also wenn das mit dem Geschenk nicht nur Zufall war, würd' ich sie mir mal in ner ruhigen Minute zur Seite ziehen und zur Brust nehmen.

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Zitat von Sam Hayne

Ich würd' sie glaub schon mal zur Rede stellen und sie fragen, was sie für ein Problem hat.
Also wenn das mit dem Geschenk nicht nur Zufall war, würd' ich sie mir mal in ner ruhigen Minute zur Seite ziehen und zur Brust nehmen.

kann auch ein weg sein aber ich glaube,dass das nix bringt sam! menschen, die solche dubiosen spielchen abziehen werden nicht ehrlich antworten wenn man sie direkt darauf anspricht. wer will auch schon solche peinlichkeiten zugeben

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[Sam Hayne]

Ich bräuchte das für meine eigene Seelenhygiene. Könnt' da nicht zugucken, wie da jemand jeden Tag so nen Tinnef abzieht.

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vielleicht kann uns radieschen noch paar beispiele nennen damit wir sehen, wie schlimm es denn nun wirklich ist, ob eher pillepalle oder schon richtung mobbing.
ich sag gute nacht und bis morgen

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[Udo]

Was mache ich, wenn ich im Kreis meiner Untergebenen so etwas mitbekomme ?

Ich spreche mit beiden, höre mir beide Versionen an.

Dann fordere ich beide auf, diesen Sachverhalt zu klären, für Kindergarten hab ich keine Zeit.

Geht es dann immer noch nicht, fordere ich beide im beisein des anderen auf, die Situation zu klären und zwar sofort.

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[ironic75]

Zitat von Udo

Was mache ich, wenn ich im Kreis meiner Untergebenen so etwas mitbekomme ?

Ich spreche mit beiden, höre mir beide Versionen an.

Dann fordere ich beide auf, diesen Sachverhalt zu klären, für Kindergarten hab ich keine Zeit.

Geht es dann immer noch nicht, fordere ich beide im beisein des anderen auf, die Situation zu klären und zwar sofort.

Was ich gut finde ist, dass Du es ansprichst. Dann aber die zwei wieder mit sich alleine zu lassen verschlimmert die Situation wahrscheinlich. Da bist Du als Chef mehr gefordert, Uwe. Dieser "Kinderkram" kann ruckzug dafür sorgen, dass die Stimmung der gesamten Belegschaft in den Keller geht. Und spätestens dann hast Du Zeit für sowas. Und zwar mehr als Du Dir je hättest träumen lassen.

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[Andrew.]

Ich finde Udos Lösung gut, aber wenn Radieschen das nicht kann, ich würde sagen, es wäre am besten, sie zu ignorieren.

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[Sam Hayne]

Das würde doch erst mal bedeuten, daß man mit der Geschichte zum Chef geht.
"Räbäää!! Die Tussi hat mein Geschenk versteckt."

Also da käm ich mir jetzt wiederum komig vor...

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