Luthor

ich bin ein bisschen durcheinander. Wann bist du denn ausgezogen?

click.

Steirermaus

Darf ich auch mal fragen, wie alt Du bist?

Wie gesagt, ich wollte Dich nicht angreifen, es hörte sich für mich einfach nur nach Faulheit und Lustlosigkeit an.

Bist Du denn mittlerweile auf der Suche nach einer neuen Ausbildung oder Arbeitsstelle?

Kann mir irgendwie nicht vorstellen, dass man als Informatikkauffrau keinen Job findet... Ich hab von genug Unternehmen gehört, die doch gerade solche Leute suchen

schökümarshmallöw

das gleiche hat meine schwester vor drei jahren auch getan. "ich möchte endlich raus, ziehe mit meiner freundin zusammen". 16j., kurz vor der oberstufe, einen popligen gelegenheitsjob - aber schnell rauswollen, obwohl hier ein großes zimmer bereitstand und sie tun und lassen, gehen und kommen konnte, was und wann sie mochte.

nach 2 jahren kroch sie wieder an - was abzusehen war -, da sie die miete nicht mehr bezahlen konnte und ihre freundin schon wieder zu ihrer mutter gezogen war.

*carina*

ehhhhh also doch eine abgesschlossene ausbildung? oder hast du eine neue angefangen und bist bei der dann rausgeflogen? sorry das ich nachfrage aber ich verstehe nicht so ganz!

ansonsten wenn deine abgeschlossene ausbildung dir nichts bringt auf dem arbeitsmarkt, wie wäre es mit umschulung? oder kannst du auf deinem abgeschlossenem beruf aufbauen? sprich ein jahr eine höhere schulform und dann evtl studieren?

hmmmm tja wenn du unter 25 bist, dann kannst du wohl nichts dran ändern als bei deinen eltern wieder einzuziehen! war bei meinem bruder genauso, der wollte auch raus. unsere eltern haben ihm eine eigentumswohnung gekauft! immerhin hast du eltern und somit ein "zuhause" es muss ja nicht für ewig sein, aber anders geht es wohl nicht, wenn es bei deinem freund nicht mehr funzt!

Suga

und nicht irgendwie ne notlösung für sie haben sondern einfach so "auf die Straße" gehn lassen?

Steirermaus

nein, warum denn auch?
Wenn man nicht die Leistung erbringt, die gefordert wird, warum sollte dann das Unternehmen weiter auf Kosten sitzen oder denjenigen durchschleifen?

Dafür ist die Probezeit ja da.
Man merkt halt, ob der andere geeignet ist oder nicht.

Die meisten gehen davon aus, die Probezeit zu bestehen, was ja auch sehr oft so ist.
Nur wird man eben gekündigt, wenn die Leistung nicht entsprechend ist, die Arbeitseinstellung etc.
Ist auch absolut richtig so. Warum soll sich ein Unternehmen mit jemanden "rumschlagen", der nicht passt oder nicht kann, was er sollte?

Klar, es kann auch passieren, dass das Unternehmen aus anderen Gründen während der Probezeit kündigt (Geldeinsparungen etc.), dann ist es zwar schlimm für den Auszubildenden, aber im Grunde ist die Probezeitregelung eine gute Sache.

Würdest du als Unternehmer gerne jemanden mitschleppen, der Dich nur kostet, Dir aber nichts bringt?

tezig

Da bin ich ganz steiermaus Meinung. Wenn jemand nicht die geforderten leistungen erbringt, oder sich nicht im Unternehmen einfügen kann/will dann hat das fortführen einer arbeitsbeziehung keine Zukunft. Und bei welcher Tätigkeit wäre dann vollkommen egal!

Suga

achso ist das.

Naja dann sollte sie doch weiter bewerbungen schreiben!

tezig

Die Probezeit gibt es ja nicht nur für die Ausbildung. Bei jedem neuen Job fängt man mit einer Probezeit an.

Luthor

Aber ist die Probezeit nicht auch fuer einen selbst da?
Vielleicht merkt man, dass man sich geirrt hat und dort gar nicht gluecklich wird. Dann kann man ganz schnell und einfach gehen.