Lovetalk.de

Zurück   Lovetalk.de > > >
Alle Foren als gelesen markieren

 
 
Themen-Optionen
Alt 07.11.2002, 08:19   #11
Leonella
Member
 
Registriert seit: 11/1999
Beiträge: 353
Bei Dir stellt sich wohl nicht die Frage ob Du die Operation machen lassen sollst, sondern nur wann.

Denn Dein Knie ist kaputt, und je länger Du damit wartest, um so schmerzhafter wird es für Dich.

Sicher wirst Du mit einem kaputten Knie gehandikapt: Du kannst nicht mehr so schwer heben oder etwas aufheben.

Rede mit Deinem Arbeitgeber, vielleicht wird er es ja verstehen.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
Leonella ist offline  
Alt 07.11.2002, 09:55   #12
Regenwolke
Member
Themenstarter
 
Registriert seit: 08/2001
Beiträge: 178
Ich hatte mich bereits um eine Stelle im Büro bei uns beweorben, aber da hinein zu kommen ist für mcih praktisch undmöglich, da ich keine Beziehungen habe, um dorthin zu kommen.
Darum weiß ich mir ja auch keinen Rat mehr
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
Regenwolke ist offline  
Alt 07.11.2002, 10:06   #13
MissPinkie
Junior Member
 
Registriert seit: 11/2002
Ort: Berlin
Beiträge: 24
und was is jetzt mit kündigungsschutz??
oder mit ner neuen arbeit nach der op??

lass dich nich so hängen, gib nich auf!! du musst dein knie doch sowieso irgendwann mal machen lassen!!

wie gesagt, kein geld der welt kann dir deine gesundheit ersetzen. denk darüber nach, missie
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
MissPinkie ist offline  
Alt 07.11.2002, 10:33   #14
Athene Noctua
Golden Member
 
Registriert seit: 04/2002
Beiträge: 1.220
Ich meine auch, die können Dich nicht so einfach rauswerfen.
Erkundige Dich beim Betriebsrat, falls vorhanden, oder mach Dich bei einem Anwalt schlau, wie Deine Position aussieht.

Ist es nicht besser, Du erledigst den langen Krankenhausaufenthalt, bevor das Baby da ist?
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
Athene Noctua ist offline  
Alt 08.11.2002, 09:51   #15
Regenwolke
Member
Themenstarter
 
Registriert seit: 08/2001
Beiträge: 178
Auf die Frage mit dem Betriebsrat muß ich sagen, dass sich dieser auf der Seite des Cheffs befindet und praktisch nur auf dem Papier existiert. Denn selbst wer im Betreibsrat sitzt, und das MAul aufmacht, hat dann ein verdammt schlechten Stand bei uns in der Firma.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
Regenwolke ist offline  
Alt 08.11.2002, 13:44   #16
Tom@Work
Junior Member
 
Registriert seit: 11/2002
Beiträge: 1
Du solltest Prioritäten festlegen.

Jeder hat seine eigenen Vorstellungen, was für ihn wichtig und weniger wichtig ist.

Ich würde in deinem Fall wie folgt vorgehen.

1. Deine Gesundheit (langfristig) ist die Grundvoraussetzung für dne Erhalt deines Jobs und für ein ausgeglichenes Privatleben.

2. Dein Privatleben (Familie) ist wichtig, damit du im Berufsleben einen guten Job erledigst.

3. Dein Job ist wichtig um dir dann einen gewisssen Lebensstandard zu ermöglichen.

Wenn Punkt 1 und 2 erfüllt sind, brauchst du Dir überhaupt keine Gedanken um Punkt 3 machen, denn einen guten Job wirst du immer finden.

Aber wenn Punkt 1 schon nicht erfüllt ist, sprich deine Gesundheit dir immer wieder ein Strich durch die Rechnung macht, gibts Probleme im Privat- sowie im Berufsleben.

Ich wünsch dir gute Besserung
Gruß
Tom
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
Tom@Work ist offline  
 

Ausgesuchte Informationen

Themen-Optionen





Powered by vBulletin® Version 3.8.9 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimisation provided by DragonByte SEO (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.
Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 14:59 Uhr.