P!nk

Komplett türkis?

Schorsch.

Nein. Nur diese Gelzeugs vorne. Und Glizzerzeug drauf.

The Black Panther

Oha....das klingt echt nach.....na, ich sag jetzt mal nichts.

Auch cool von den Lehrlingen:
"Ist XY im Büro oder unterschreibst du das?"
"Was denn unterschreiben"
"Ach keine Ahnung nur das hier"
"Ich unterschreibe garnichts, außerdem ist XY da, wenn du mal schauen und suchen würdest"

Öhm....wenn ich an etwas arbeite, erkundige ich mich doch nach, was ich mache.

Schorsch.

:Neutrino-ani: Guter Witz!

The Black Panther

Macht man das nicht mehr heutzutage?? Mist, ich arbeite falsch -.-

rumpumpel2

Geeil, Schorsche, gut gemacht - die kleine Rache des hilflosen Chefs!

Einzigster Azubine, mit der ich mal zu tun hatte, war in der letzten Anwaltskanzlei, für die ich gearbeitet habe. 2 Anwälte teilten sich einen Lehrling... wobei aber die Anwälte nichts miteinander zu tun hatten, nur Bürogemeinschaft... also an möglichst viel gemeinsam erledigter Arbeit auch kein Interesse. Wenn ich angeprangert habe, daß sie ca. 6 Stunden täglich für den anderen Anwalt und nur 2 Stunden für uns gearbeitet hat, hieß es, dort bekommt sie ihre Ausbildung. Wenn sie da saß und Süddeutsche las, war das von dem anderen Anwalt sanktioniert - man ist dem Lehrling schuldig, Allgemeinbildung zu vermitteln und Gelegenheit dazu zu geben. Ein total freches, verhätscheltes kleines Biest... schlich dahin wie Paulchen Panther... einen STechschritt hab ich nie gesehen... und machte einfach was sie wollte. Ich bin in Arbeit fast erstickt, wenn ich ihr aber ein Band zum schreiben gab, hat sich sich im anderen Büro beschwert... und bekam prompt von dort eine andere Aufgabe zugeteilt. 5 Minuten vor Feierabend bekam ich dann mein Band zurück, halb angefangen, mit der Bemerkung "mehr hab ich nicht geschafft". Abends länger bleiben kam natürlich nicht infrage - ebenfalls stand wieder der andere Anwalt hinter ihr. Dabei ist das aber in einer Anwaltskanzlei an der Tagesordnung. Bin in 25 Jahren nur selten pünktlich rausgekommen. Bin fast wahnsinnig geworden, als ich einmal in den Pfingstferien Urlaub nehmen wollte... wurde abgelehnt... Begründung: da hat der Lehrling Urlaub, und wegen der Telefonzentrale können wir nicht beide gleichzeitig weg *ggggrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr* Nun ja, die bekommt die Quittung für ihre faulen Lehrjahre sicher, wenn sie mal in einer RICHTIGEN Anwaltskanzlei arbeitet. Wenn sie dann auch so eine Lätschn zieht, sobald sie mal 10 Minütchen länger bleiben muss (meist sind es aber 1-2 Stunden) oder mittags mal durchmachen muss... ist sie jeden Job schon in der Probezeit wieder los. Die hat wirklich gefehlt in der Sammlung....

Xote

Am schlimmsten ist es immer dort wo mehr Drucker rumstehen. Kollegin regt sich bei mir auf, ihr Drucker gehe nicht. Sie klickt "drucken" und klickt und klickt und klickt, aber da kommt nix raus. Und einen Raum weiter kriegt die nächste Kollegin aufgrund einer anfallenden Papierlawine einen Wutausbruch der sich gewaschen hat.

Meine damaligen Kollegen in einem Automatisierungbetrieb waren auch eine Katastrophe was Drucker angeht. Besonders gefinkelt ist die Druckbereichanpassung bei maßstabsgetreuen Bauplänen. Schon doof wenn ein Förderband 3 Meter zu früh aufhört. Egal, 2 vietnamesische Fabriksarbeiter dazwischen und in 4 Wochen ist das Problem für den Kunden behoben. Diese Automatisierungs-Firma gibts mit Recht nicht mehr.

geen

Ich liebe es, wenn meine Kollegen mein Arbeitsmaterial verschleppen und ich danach suchen muss.
Ich bin meinem Kollegen dankbar dafür, dass er die Bestellungen nicht auf die Reihe kriegt und ich in anderen Betrieben betteln muss, dass sie uns etwas ausleihen können.
Ganz große klasse ist es auch, wenn meine Mitarbeiter zu spät kommen, weil sie ihren Dienstplan nicht anständig lesen können.
Und die Azubis? Herrjeh.. Die sind so dermaßen lernbegierig, dass sie bei jeder Anweisung nach dem Warum fragen.

So ist das nunmal.

Dafür aber habe ich auch eine Kollegin, mit welcher gut befreundet bin und heute Abend einen saufen gehen werde.

sindy_g

einiger meiner kollegen sind ähnlich. von den "neuen" lassen sie sich nichts sagen, auch nicht, wenn die "neuen" den beruf erlernt haben.
oder wenn man einen vorschlag macht, dann heisst es: wir haben es immer SO gemacht, und genau SO machen wir es auch weiter.
und dann gehste zum chef, machst den vorschlag nochmal, und im besten fall wird die arbeitsweise dann doch geändert.

rumpumpel2

Das kenn ich auch, man kann eigentlich nur probieren, für SICH SELBST und im EIGENEN Arbeitsbereich die Verbesserungen zu praktizieren. Wenn die anderen umständlich und langsam arbeiten wollen... bitte. Nach und nach - wenn man länger in der Firma ist - kommt man mit den Vorschlägen meist besser an.