Zitat von nrw.kaio

Der Doof für den Drucker hilft ja schließlich immer, auch wenn er hin und wieder eine komische bemerkung von sich lässt. Ich brauch deshalb auch nicht hinsehen was es so macht, denn wofür haben wir denn den Doof?

Zitat von The Black Panther

Da bekam ich auf einmal die Ansage von ihr: "Du bist hier der EDV spezi. ich muss mich damit nicht rumschlagen." Da ist mir echt der kragen geplatzt und ich machte ihr erstmal klar, dass ich nicht der arsch für alles bin und sie ruhig auch mal was dazu lernen kann.

Zitat von nrw.kaio

Ich merke, dass ich dich zur Weisglut treibe. Ich mein das gar nicht böse. Ich wollte nur darauf hinweisen, dass man das auch anders sehen kann. Solltest du dich nicht mal fragen, warum er nach dem dritten Lehrjahr nicht weiss was eine "Buchungsstelle"(Grausamer Begriff) ist? Wirft das nicht direkt auch ein schlechtes Licht auf das Unternehmen? Ja, vielleicht ist dieser Azubi einfach nur unmotiviert. Vielleicht liegt es genau daran, dass er den Sinn des Ganzen nicht versteht. Er weiss vielleicht nicht was er macht. Aber auch da sollte man sich fragen, ob da nicht das Unternehmen ebenso verantwortlich für ist. Denn es ist bekannt, dass es viele Unternehmen gibt, die aus Zeit bzw. Kostengründen die Azubis nicht richtig Einweisen können. Und dann passiert genau das was du da beschreibst. Ich persönlich frage mich was er in den drei Jahren gemacht hat und was er vom Unternehmen gelernt hat. Eigentlich macht ein Azubi nämlich nur das, was man ihm sagt, wie mein Vorgänger richtig erkannt hat. Also lernt er auch nur das, was das Unternehmen ihm aufträgt. Wenn das was er macht schlecht ist, dann hat es ihm wohl keiner richtig gezeigt und/oder das was er gemacht hat sich nie angesehen und es bemängelt. So könnte man jedenfalls denken.

Zur Eigeninitiative kann ich nur sagen, dass es in dem Fall gar nicht darum geht. Ich glaube, dass der Azubi einfach Angst hat was kaputtzumachen. Vielleicht weiss er gar nicht, dass er den Drucker einfach anmachen darf. Und sei mal ehrlich, Drucker sind doch wirklich sehr störanfällig. Der Drucker muss nur zwei Blätter aufeinmal einziehen und schon gibt es einen Papierstau und jemand der kein Talent dafür hat, wird mit der Aufgabe den Papierstau zu beheben wirklich überfordert sein. Vor allem wenn er nie einen Drucker von innen gesehen hat. Es gibt solche Leute. Und für die ist es vermutlich sogar ein Horror. Man darf nicht böse darüber sein, denn dafür haben diese Leute andere Talente, die man selber nicht hat. Aber man kann trotzdem versuchen diesen Leuten den Horror zu nehmen und sie besser einzuweisen.

Ein bisschen kann ich dich ja verstehen. Doch versuch doch mal damit umzugehen. Aufregen hilft rein gar nichts. Du bist ein Ansprechpartner für ihn und wenn du so von dem Azubi denkst, dann zerstörst du damit nur das Arbeitsklima noch weiter. Und wen wundert es dann noch, wenn er in seiner 3 jährigen Ausbildung nichts gelernt hat?



Kaio

Zitat von The Black Panther

Ja, du treibst mich zur weißglut
Es ist traurig, dass wenn ich jemanden es immer und immer wieder zeige was eine Buchungsstelle ist und derjenige es nicht rafft oder raffen will. Darin liegt mein Problem.

Zitat von Janaros

Solche "Kollegen" gibt es leider überall.Schlimmer wird es dann, wenn sie versuchen einem noch die Ideen zu stehlen oder man selber deswegn in Stress kommt.

Zitat von nadüünchen

In der jetzigen Abteilung ist es so, sie fängst später an, geht aber früher...

Wenn bekannt gegeben wird, dass z.B. am Freitag eine unangenehme Arbeit anfällt, ist sie mit 100%iger Wahrscheinlichkeit "krank" oder anderweitig verhindert