Arbeitgeber immer dreister!!

[Jampes]

Hi all

bitte Euch mal Ikea reinziehen und wenn Ihr es auch so seht , dass dies ein rabiater Angriff auf die Rechte der Arbeitnehmer ist, diese Protestmail machen!
Danke

nicht vergessen ... heute sind es die ... morgen vielleicht du selbst!

[LilyMarie]

Als Grund für die Kündigung werden Äußerungen Beckers in Interviews mit Rundfunk- und Fernsehsendern angeführt, die nach Ansicht des Unternehmens den Tatbestand der Verleumdung und üblen Nachrede erfüllen.

Richtig so.
Wer sein Unternehmen in der Öffentlichkeit madig macht, der sollte sich eine neue Arbeitsstelle suchen.

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[Jampes]

??
welche Drogen nimmst du denn? Ok mit 12 hast du wohl noch keinen Plan.. wenn du so kommst du nie weit in einem Job weil du dann nämlich gar nicht konform arbeiten kannst wenn man es soooo genau nimmt. Und das war die Betriebsratsvorsitzende und wenn die nicht mal ansprechen darf was falsch läuft wer dann?
Tsts

Leute gibts....

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[Ryker]

Bei der lag mehr im Argen

Hintergrund: In Walldorf wurde von Unbekannten ( ) eine Unterschriftensammlung gegen den Betriebsrat gestartet. Offenbar waren nicht alle Beschäftigten dieses Hauses damit einverstanden, ...

wenn sie von Ihren eigenen Waehlern abserviert wird.

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[time]

Selten so ein blödsinn gelesen. Die Artikel sind zum teil schlecht recherchiert und unvollständig. Es wird wild rumspekuliert, ohne irgendwelche Fakten zu nennen. Im Beitrag vom ZDF Magazin Frontal 21 werden sogar "Schlecker, Aldi und Lidl" auf ein Niveau gebracht. 3 Firmen, die unterschiedlicher nicht sein können. Sorry, aber das ganze halte ich für "Sommerloch" füllen.

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[LilyMarie]

Zitat von Jampes

??
welche Drogen nimmst du denn? Ok mit 12 hast du wohl noch keinen Plan.. wenn du so kommst du nie weit in einem Job weil du dann nämlich gar nicht konform arbeiten kannst wenn man es soooo genau nimmt. Und das war die Betriebsratsvorsitzende und wenn die nicht mal ansprechen darf was falsch läuft wer dann?
Tsts

Leute gibts....

Meinst Du mich?
Zunächst solltest Du wissen, dass ich ein paar Jährchen mehr auf dem Buckel habe und mit meinem Beruf sowohl was das monetäre als auch nicht-monetäre angeht sehr zufrieden bin.

Ich frage mich, was in einer Person vorgeht, die ihren Arbeitgeber als so schlimm erachtet, dass sie ihn öffentlich denunziert, aber gleichzeitig Wert darauf legt, dort weiter zu arbeiten.

Stets sollten Probleme unternehmensintern besprochen werden.

Mitarbeiter jedoch, die ihr Unternehmen öffentlich in den Dreck ziehen, sind Nestbeschmutzer.

Und wäre das Unternehmen wirklich kriminell, hätte ich mir schon vorher längst eine neue Arbeitsstelle gesucht.

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[Jampes]

Zitat von LilyMarie

Meinst Du mich?
Zunächst solltest Du wissen, dass ich ein paar Jährchen mehr auf dem Buckel habe und mit meinem Beruf sowohl was das monetäre als auch nicht-monetäre angeht sehr zufrieden bin.

Ich frage mich, was in einer Person vorgeht, die ihren Arbeitgeber als so schlimm erachtet, dass sie ihn öffentlich denunziert, aber gleichzeitig Wert darauf legt, dort weiter zu arbeiten.

Stets sollten Probleme unternehmensintern besprochen werden.

Mitarbeiter jedoch, die ihr Unternehmen öffentlich in den Dreck ziehen, sind Nestbeschmutzer.

Und wäre das Unternehmen wirklich kriminell, hätte ich mir schon vorher längst eine neue Arbeitsstelle gesucht.

Ach LiliMary

wenn du auch so weise bist wie alt solltest du wissen, dass es geradezu Ihre Pflicht ist Missstände anzuprangern. Als Betriebsrat muss man das zuweilen.
Freut mich aber , dass es dir gut geht..solange dich dein Chef nicht loswerden will wirst du eh bei deiner (falschen) Meinung bleiben..

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[LilyMarie]

Mal langsam. Jeder kann anderer Meinung sein, aber nicht eine Meinung als "falsch" bezeichnen.

Richtig, es ist Pflicht, der Betriebsräte, Mißstände anzusprechen. Aber unternehmensintern. Wenn ich meinen Arbeitgeber offen denunziere, was hält mich dann bei diesem?

Aber Du bist vermutlich auch einer der Sorte Arbeitnehmer, die nur genau das tun wofür sie bezahlt werden, keinen Deut mehr den Finger rühren und den Arbeitsgeber als potenziellen Feind sehen. Das geht vielleicht in Deinem Beruf, aber nicht überall.

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[Jampes]

Ok.. stimmt .. falsch geschrieben..
Meiner Meinung nach ist deine Meinung falsch...
Du irrst gewaltig .. wahrscheinlich weil du dich nicht auskennst..
Es ist durchaus das Recht und die Pflicht eines Betriebsrates in einem Fall wie diesem wo der Arbeitgeber zuerst in die Medien ging dazu auch Stellung zu nehmen und Missstände aufzuzeigenund zwar auch über Medien/Öffentlichkeit. Darüber gibt es sogar ein Arbeitsgerichtsurteil..
Ich versichere dir sofern du in einem Aktienunternehmen geführen Unternehmen arbeitest, ist der AG potentieller Feind! Zumindest in der Kapitalistisch orientierten Welt mittlerweile...^^

greets

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[Moneybrother]

Zitat von Jampes

Ich versichere dir sofern du in einem Aktienunternehmen geführen Unternehmen arbeitest, ist der AG potentieller Feind! Zumindest in der Kapitalistisch orientierten Welt mittlerweile...

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