Lovetalk.de

Zurück   Lovetalk.de > > >
Alle Foren als gelesen markieren

Du befindest dich im Forum: Das regt mich auf!. Was regt dich persönlich auf? Über was hast du dich geärgert? Den Nachbarn, der seine Musik immer nachts um drei aufdreht, oder über deine Freunde, die dich mal wieder versetzt haben? Hier kannst du dir Luft machen und Themen zur Diskussion stellen, die dich persönlich betreffen. Bitte beachte, daß hier zwar kontrovers und auch mal emotional diskutiert werden kann, persönliche Beleidigungen aber nicht geduldet werden. Wir wollen spannende Diskussionen, in denen das Thema im Vordergrund steht, nicht der Verfasser der Beiträge.

 
 
Themen-Optionen
Alt 08.06.2012, 18:28   #1
052gast
Forumsgast
 
Beiträge: n/a
Kennt ihr das, wenn man von einer Arbeitskollegin verpetzt wird???

Hallo,

viell. könnt ihr mir helfen, kennt ihr das, wenn man immer von einer Arbeitskollegin verpetzt wird, und das dann es gleich sofort an die Chefin geht ??? Wie geht ihr damit um? Wie wehrt ihr Euch dagegen?

Arbeite in einer Tagesstätte und Beschäftige ältere Senioren.
Hat viell. auch damit einer Erfahrung??? Habe keine Ausbildung darin.
Wie geht man mit Demenz/ Alzheimer kranken Menschen um??? Was sagt man zu denen. Ich wäre um sämtliche Tipps dankbar.

Auf eine Antwort würde ich mich freuen.

Liebe Grüße
 
Alt 08.06.2012, 18:28 #00
Administrator
Hallo 052gast, in jeder Antwort auf deinen Beitrag findest du eine Funktion zum Melden bei Verstössen gegen die Forumsregeln.
Alt 08.06.2012, 18:44   #2
Blue19
Golden Member
 
Registriert seit: 05/2004
Ort: wien
Beiträge: 1.249
inwiefern "verpetzt"?

ich würd einfach direkt zur chefin gehen und um tipps fragen- ich mein, du kansnt doch nicht dort arbeiten, ohne geschult zu werden, wie man gscheid umgeht mit den leuten?!
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
Blue19 ist offline  
Alt 08.06.2012, 18:48   #3
The Night Howler
Senior Member
 
Registriert seit: 01/2010
Ort: Shadow Gates
Beiträge: 790
Worum geht es denn bei dem verpetzen? Es sollte klar sein dass man sich in einem Betrieb einfach nicht alles erlauben kann und wenn dann aufpassen sollte wer das mitbekommt.

Was Demenzkranke Menschen angeht, so sollte es klar sein dass diese oftmals in ihrer eigenen Welt und der Vergangenheit leben. Das ist sehr schwierig zu handhaben. Wenn diese dann plötzlich meinen wieder 3 Jahre alt zu sein oder zu ihren Eltern zu wollen (die bereits verstorben sind) wie will man da reagieren? Es hilft auf jeden Fall nichts ihnen die Wahrheit knallhart ins Gesicht zu sagen und immer wieder brutal in die Realität zu zerren, für sie IST momentan dass die Realität und solch ein Vorgehen würde denjenigen nur verstören und ggf. in Trauer ausbrechen lassen (weil derjenige eben wirklich nicht mehr weiß wie alt er bereits ist und dass Eltern, Frau oder auch Kinder weg sind).

Natürlich ist es ebenfalls falsch ihn in seinem Denken zu bestärken und mitzumachen, doch man sollte eine eher neutrale Rolle einnehmen und denjenigen ruhig erzählen lassen. Stell ihm Fragen von früher, z.b was er gern mit seinen Eltern oder seinem Partner unternommen hat und lass ihn einfach mal sich ausprechen, auch wenn vieles von dem keinen Sinn haben mag, wird man bei einigen dann doch hellhörig und kann oft einen Zusammenhang zu dem aktuellem Handeln desjenigen ausmachen. Demenzkranke haben oftmals sonderliche Handlungsweisen, würdest du z.b einen sehen der gerade mit seinem Schuh den Tisch abwischt (er glaub er würde momentan putzen) so wäre es ein Fehler ihm den Schuh wegzunehmen und anzublaffen dass sei ja schließlich ein Schuh und kein Putzlappen. Für denjenigen ist sein Handeln momentan richtig. Beginn vielmehr ein Gespräch mit ihm und stell ihm freundschaftlich-neutrale Fragen wie:"Oh sind sie gerade am putzen?" Oder Aussagen wie:"Sie sind aber fleißig Herr/Frau soundso..." Das wird sie Person erfreuen und sich öffnen, ein hektisches und unwirsches Handeln wird sie eher aggressiv und verstört werden lassen und das führt zu nix. Anschließend kannst du sie indem du ihr z.b einen richtigen Putzlappen gibst und sagst:" so die Tische sind ja sauber machen sie doch nun dort drüben weiter, hier haben sie einen neuen Lappen der alte (der Schuh) ist ja dreckig", ablenken und die Situation korrigieren.

Wie gesagt, hektisches und aggressives Verhalten hilft bei Demenzkranken Menschen nicht, auch wenn diese oftmals schwierig oder selbst beleidigend und aggressiv sind. Sie sind in diesem Moment in ihrer eigenen Welt und verstehen eben nicht was falsch läuft. Zwing sie nicht sondern rede, ruhig und freundlich , lass sie von früher erzählen und gib ihnen nicht das Gefühl eh nur sinnlos brabbelnde Irre zu sein. Das ist sehr schwer, auch die Geduld und Zeit aufzubringen das ist klar, doch wenn du eben hektisch und unwirsch bist erreichst du bei du ihnen sowieso nichts.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
The Night Howler ist offline  
Alt 08.06.2012, 18:51   #4
T-800 Model 101
Dauerhaft Gesperrt
 
Registriert seit: 09/2011
Beiträge: 3.241
Zitat:
Kennt ihr das, wenn man von einer Arbeitskollegin verpetzt wird???
Ja das kenn ich ... sowas nennt man "Hühnerstall"... kurz aufstehen, herumgackern
und sich zurück auf seine Eier setzen. Die brauchen das.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
T-800 Model 101 ist offline  
Alt 08.06.2012, 18:52   #5
cagatay
Member
 
Registriert seit: 12/2011
Ort: Berlin
Beiträge: 469
Wie wärs mit klipp und klar sagen, dass Sie Ihre hässlige Nase gefälligst nicht in deine Angelegenheiten stecken soll und sich gefälligst jemand anderes aussuchen soll, wo Sie sich durch petzen in den Arsch der Chefin kriechen kann.

Oder geh mal zu deiner Chefin und rede mit Ihr, dass die Person völlig inkompetent ist. Wenn Sie in einem Altersheim wo es kaum relevante Firmengeheimnisse gibt, nicht Ihre klappe halten kann, wird Sie definitiv mit Ihrem petz verhalten auch andere "Regeln" der Filiale nicht halten können.

Wer ist mehr "Wert" ? Wenn du deiner Chefin sagen würdest, dass du nicht klar mit Ihr kommst, weil dich Ihr schlechter und feiger Charackter ankotzt und Sie dadurch ein schlechtes Bild für die Öffentlichkeit gibt.

Ansonsten suche mal schleunigst eine Lehre oder so! Ohne zu wissen was du zu beachten hast, solltest du nicht im aktiven Dienst arbeiten, daher würde ich aufpassen, nicht das du später von der Petze ausgebootet wirst.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
cagatay ist offline  
Alt 09.06.2012, 08:42   #6
la_manie
Lustiger Astronaut
 
Registriert seit: 11/2009
Beiträge: 4.803
Zitat:
Wie wärs mit klipp und klar sagen, dass Sie Ihre hässlige Nase gefälligst nicht in deine Angelegenheiten stecken soll und sich gefälligst jemand anderes aussuchen soll, wo Sie sich durch petzen in den Arsch der Chefin kriechen kann.
Richtig.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
la_manie ist offline  
Alt 09.06.2012, 09:27   #7
MarcAurel1310
abgemeldet
Ich kenn das auch... meine Kollegin ist eine falsche Schlange, sie redet mit mir freundlich und persönlich doch dann erfahre ich von anderen wie sie über mich herzieht...
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.
MarcAurel1310 ist offline  
Alt 09.06.2012, 12:53   #8
052gast
Forumsgast
 
Beiträge: n/a
Hall,

danke für Eure Antworten. Ich bin jetzt hier in meiner Arbeitsstelle, ca. 3/4 Jahr mitunter anderem das ich für ein paar Monate krank war.
Im Februar 2012 bin ich dann wieder angefangen.

Meine Chefin erzählte mir damals 2011 das ich noch ein klein wenig putzen möchte, dass heißt,

- schnell mal die Toiletten abwischen, mit dem Desinfektionsmittel.
-den Müll weg bringen
- und kurz durch saugen nur das grobe


Dann bekamen wir eine Putzfrau, dann hieß es, dass ich aufeinmal nicht mehr putzen brauche.

Dann bin ich krank geworden.


Anfang Februar bin ich dann wieder angefangen zu arbeiten.
Dann hieß es ich soll wieder nur das machen, wenn was schmutzig ist, bzw. wenn was rumliegt usw.......


Das habe ich dann auch meine beiden Arbeitskolleginnen so gesagt, dass meine Chefin zu mir gesagt hat, ich soll nur dann was machen, wenn was dreckig ist.
(Aber mal ganz ehrlich würdet ihr für ein paar schnipsel Papier oder Krümelchen, den Staubsauger holen? ) Die kann man doch auch so auheben. ODER ???

Meine Arbeitskollegin hilft mir in keinster weise bei irgendetwas. Habe auch nicht den Mut was zu ihr zu sagen, man weiß bei dieser Frau nie was zurück kommt und was nicht.........(ich meine zur Chefin) . Deshalb halte ich auch von vornerein meine Klappe.

Dann hat aber meine 1. (Frau M) Arbeitskollgin sich beschwert bei meiner Chefin.
Und ich bekam voll was ab. Was mich dann auch hinterher sehr weh getan hat, habe natürlich zu Hause geweint. Dann habe ich so gedacht, warum hast Du das nicht mit mir ausdiskutiert?

Meine andere also die 2 (Frau S.). Arbeitskollegin hat sich dann irgendwann gebessert, und wir verstehen uns jetzt auch ganz gut.

Aber die eine (Frau M.) andere naja....
Das Problem ist bei ihr, das sie die Ausbildung als Altenpflegerin hat, sie könnte mir also ganz viele Tipps geben, aber ich traue mir sie nicht zu fragen, denn grad bei ihr, man weiß nie was zurück kommt, und was nicht.
Deshalb sage ich auch von mir aus lieber, Sie nichts zu Fragen in hinsicht, von dementen Leuten und Co. wie man mit denen umgeht, oder auch spricht, usw...... , denn man weiß ja nie was zur Chefin kommt oder nicht.

Deshalb habe ich schon mal gefragt, hat jemand von Euch eine Ausbildung zur Altenpflegerin gemacht???

@ the night howler - danke für Dein schreiben, arbeitest du in der Pflege


@cagatay: danke auch für deine Antwort. : Das würde ich niemals tun, denn dann kommt erst es recht zur Chefin, und ich bin wieder die dumme!!!

Frau (M) tut dann immer so zu den älteren Leuten, als ob sie alle mag, und hinten rum naja..... , vorallding sie tut auch immr so unecht...... könnt ihr ja schon denken wie sich das anhört.....
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.

Geändert von 052gast (09.06.2012 um 13:08 Uhr)
 
Alt 09.06.2012, 13:18   #9
mephist_O
abgemeldet
Man sagt nicht um sonst im Sozialwesen/Pflege arbeiten die größten asozialen.
Aber worin genau haben sie denn nun gepetzt? Und was genau sind denn deine Aufgaben in der Einrichtung?

Und eine Sache noch, man kann nie genug fragen stellen, gerade in der Pflege und schon garnicht wenn man als "Quereinsteiger" in den Beruf einsteigt. Also hab mut,stelle fragen,nur so kannst du lernen.So habe ich es auch gelernt.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.

Geändert von mephist_O (09.06.2012 um 13:22 Uhr)
mephist_O ist offline  
Alt 09.06.2012, 20:00   #10
The Night Howler
Senior Member
 
Registriert seit: 01/2010
Ort: Shadow Gates
Beiträge: 790
Zitat:
@ the night howler - danke für Dein schreiben, arbeitest du in der Pflege
Ja, ich habe lange im Krankenhaus gearbeitet und mache derzeit eine Umschulung zum Altenpfleger. Das Verfahren das ich dir beschrieben habe und bei älteren Demenzkranken Menschen angewendet wird nennt sich "Validation".

http://de.wikipedia.org/wiki/Validation_(Medizin)

Zitat:
Man sagt nicht um sonst im Sozialwesen/Pflege arbeiten die größten asozialen.
So? Wo sagt man das? Das hab ich jedenfalls noch nicht gehört und finde es auch ziemlich dreist sowas zu unterstellen. Was ich zu dem Problem sagen kann ist dass mir aufgefallen ist dass in erster Linie immer Frauen es sind mit denen man Probleme kriegt, diese sind für den Bereich Pflege einfach nicht geschaffen. Frauen sind immer die ersten die, wenn es stressig oder schwierig wird, wegrennen, eine Rauchen , sich den Kopf halten und jammern"Oh Gott ich halt das jetzt nicht mehr aus, ich muss hier raus!" und die dann Patienten oder Arbeitskollegen anpampen. Und dann natürlich noch das allgemeine Lästern, wie derjenige rumläuft was der oder diejenige falsch gemacht hat usw. Männer behalten in Stresssituationen immer n klaren Kopf, klar hasten sie sich dann auch ab aber dennoch sind sie in der Lage einem vernünftige Antworten zu geben und nicht pampig zu werden. Genauso wenn man mal einen Fehler macht, Männer scheißen einen vielleicht dann auch zusammen oder sagen einem was falsch war - Punkt! Und dann gehts zum nächsten Patienten und man wird angewiesen es wieder zu tun - sonst lernt man es ja nie. Frauen hingegen lästern noch Wochen später über den Fehler hinter dem Rücken von einem und wenn man dann wieder dasselbe was beim letzten mal tun soll wird man zurückgehalten mit den wOrten:"Nene lass mal das hast du ja beim letzten Mal auch nicht hingekriegt..." So ein lästerndes, arrogantes und pampiges Verhalten habe ich egal wo, im Altenheim oder Krankenhaus stets nur bei Frauen mitgekriegt. Es scheint zwei Arten von Frauen dort zu geben die eben langjährig in diesem Bereich arbeiten, die einen werden solche Zicken die lästern, stets genervt und bei Stress pampig sind und die anderen das sind oftmals etwas robustere Naturen - korpulent aber herzensgut, sie machen den Beruf weil sie dafür geschaffen sind. Sie packen gern mal zu, sind eben auch direkt aber trotzdem hilfsbereit und freundlich zu anderen Kollegen und Patienten weil sie auch in Stresssituationen den kühlen Kopf behalten. Aber leider sind diese die Minderheit, ein Großteil sind die Frauen die daran zerbrechen und dann zu echten Problemfällen auf der Arbeit werden die es einem schwer machen dort zu arbeiten.
Beitragsmeldung
Dieser Beitrag verstößt gegen die Forenregeln? Hier melden.

Geändert von The Night Howler (09.06.2012 um 20:07 Uhr)
The Night Howler ist offline  
 

Ausgesuchte Informationen

Themen-Optionen





Powered by vBulletin® Version 3.8.9 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimisation provided by DragonByte SEO (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.
Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 10:24 Uhr.