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Du befindest dich im Forum: Das regt mich auf!. Was regt dich persönlich auf? Über was hast du dich geärgert? Den Nachbarn, der seine Musik immer nachts um drei aufdreht, oder über deine Freunde, die dich mal wieder versetzt haben? Hier kannst du dir Luft machen und Themen zur Diskussion stellen, die dich persönlich betreffen. Bitte beachte, daß hier zwar kontrovers und auch mal emotional diskutiert werden kann, persönliche Beleidigungen aber nicht geduldet werden. Wir wollen spannende Diskussionen, in denen das Thema im Vordergrund steht, nicht der Verfasser der Beiträge. |
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Themen-Optionen |
09.12.2012, 22:52 | #21 | |||
jolly cynic & Inklishman
Registriert seit: 02/2003
Ort: NW1
Beiträge: 17.094
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Zitat:
Was genau hat sich denn bestaetigt? Wenn das schwerweigend ist, wie waere es damit, das persoenliche Gespraech zu suchen?
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09.12.2012, 23:02 | #22 | ||
special
Registriert seit: 12/2009
Ort: im Leben
Beiträge: 15.939
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Druschek
wenn en Mitarbeiter die selbe Bemerkung genacht hätte wie der Chef wäre die dann auch so wichtug genommen worden? Locker antworten "Stimmt, ist ziemlich voll hier, kennen Sie etwas geeigneteres fürs nächste Jahr, oh, danke für den Tipp?" (aktiv zuhören, Komprtenzen abfragen= Sozialkompetenz) hätte da sicher was entspannen können. Leider gehen viele Ma´s von SICH aus in eine Froschsperpektive und ärgern sich dann, dass sie drin sind. Erinnere mich nur daran, dass mir mal in einem Gespräch plötzlich gesagt wurde "Wenn ich gewusst hätte, dass Sie das sind, dann hätte ich nie gesagt...." MA war kurz draußen wo ihr gesagt wurde, mit WEM sie redet.... ich kenne beide Seiten, natürlich gibt es Chefs, die man vergessen kann - da ist das Gehalt auf dem Konto die Anerkennung und das Schmerzensgeld nur als erstes frage ich mich immer, was ICH tun kann, damit das Verhältnis besser wird, egal jetzt ob ich zufällig mal "oben" oder "unten" bin
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09.12.2012, 23:05 | #23 | ||
となりのトトロ, トトロ♫
Registriert seit: 10/2008
Ort: Bavaria/BaWü
Beiträge: 24.098
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Ich find es kommt immer drauf an.
Ich hatte bisher 2 mal Chefinnen, die eindeutig Zicken und Miststücke waren. Eifersüchtig, haben nur rumgegeifert, bewusst MitarbeiterINNEN gemobbt/schlechter behandelt etc. Sowas nervt dann. Mein letzter Chef war zwar streng und hat immer "mehr" gefordert, aber er war fair. Und da ist es dann auch okay, wenn er nicht so viel lobt (was er durchaus getan hat)
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09.12.2012, 23:17 | #24 | |||
Platin Member
Themenstarter
Registriert seit: 03/2010
Beiträge: 1.530
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Zitat:
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10.12.2012, 10:39 | #25 | |||
Nordish by Nature
Registriert seit: 02/2001
Ort: Hamburg-Süd
Beiträge: 4.321
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Zitat:
Kein Bock mehr! *motz* GBY Syd
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10.12.2012, 11:48 | #26 | ||
Member
Registriert seit: 11/2012
Ort: Solum
Beiträge: 129
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Ich hatte bisher nur männliche Vorgesetzte und eigentlich nur Pech, seitdem ich mich auf den Arbeitsmarkt gewagt habe.
Ich gerate immer an egoistische, geldgeile Choleriker Es gibt Tage, da nervt es wirklich gewaltig, vor allem wenn sie beleidigend, sehr persönlich oder gar fast handgreiflich werden. Aber Augen zu und durch... man lernt dadurch auch viel über sich selbst. Und ohne Arbeit geht nunmal nichts.
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10.12.2012, 13:55 | #27 | ||
Frei
Registriert seit: 06/2010
Ort: Westerwald
Beiträge: 11.685
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Lernt man den Chef im Vorstellungsgespräch nicht kennen? Hat man keine Probezeit oder ein vorangestelltes Praktikum, in dessem Rahmen man sich ein Bild von der Arbeitsstelle machen kann?
Warum sucht Ihr Euch eigentlich immer diese Chefs aus mit denen Ihr nicht zurecht kommt?
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10.12.2012, 14:04 | #28 | ||
となりのトトロ, トトロ♫
Registriert seit: 10/2008
Ort: Bavaria/BaWü
Beiträge: 24.098
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Naja manche Chefs zeigen eben erst später ihr wahres Gesicht
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10.12.2012, 14:05 | #29 | ||
Member
Registriert seit: 11/2012
Ort: Solum
Beiträge: 129
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DAS ist der Punkt.
Bei mir waren sie anfangs immer alle handzahm. Nach ein paar Wochen jedoch zeigen sie ihr wahres Gesicht.
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10.12.2012, 14:14 | #30 | ||
Member
Registriert seit: 11/2012
Beiträge: 318
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Habe da unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Beim Ferienjob im Lager hat der Chef zum Teil die Klogehzeit gemessen. 5 Minuten waren da zuviel. Auch hat er Mitarbeiter, die für sein Verständnis zu langsam arbeiten, angekeift, warum sie so lahm sind. Die Stimmung war sauschlecht.
In meinen Praktikas hatte ich bisher nur gute Vorgesetzte. Nett, ein offenes Ohr, kooperativ. Einfach klasse. Der Jetzige kommt, wenn er da ist, morgens rein und gibt jedem persönlich die Hand und fragt ob alles läuft. Top Mann!
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