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Du befindest dich im Forum: Grundsatzdiskussionen. Themen, die man grundsätzlich von verschiedenen Seiten betrachten kann. Hier kannst du über Themen diskutieren, die sich nicht auf aktuelle Ereignisse beziehen und dennoch Diskussionsstoff bieten. Das können Themen aus Religion, Wirtschaft, Politik, Gesundheit, Wissenschaft, usw. sein. Zum Beispiel "Ist eine Berufsarmee sinnvoll?" oder "Sollten Homosexuelle Kinder adoptieren dürfen?" Bitte beachte, daß hier zwar kontrovers und auch mal emotional diskutiert werden kann, persönliche Beleidigungen aber nicht geduldet werden. Wir wollen spannende Diskussionen, in denen das Thema im Vordergrund steht, nicht der Verfasser der Beiträge. |
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Themen-Optionen |
27.09.2010, 21:59 | #31 | |||||
Frei
Registriert seit: 06/2010
Ort: Westerwald
Beiträge: 11.685
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27.09.2010, 23:04 | #32 | |||
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Themenstarter
Registriert seit: 09/2010
Beiträge: 2.347
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Ich jedenfalls beziehe meine Erkenntnisse aus Berichten und Artikeln sowie Gesprächen mit Betroffenen. Kann freilich sein, dass dies auch alles Fakten aus einem Paralleluniversum sind, mea culpa Was macht Deine Aussagen denn so unglaublich zutreffend?
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27.09.2010, 23:16 | #33 | ||
Euer Liebden
Registriert seit: 05/2001
Ort: München
Beiträge: 14.550
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Stimmt so nicht. Ich arbeite unter andeem frei für eine Firma, die mehrere Behinderte beschäftigt. Und das für deutlich mehr als nur 60 Euro im Monat...
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27.09.2010, 23:20 | #34 | ||
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Themenstarter
Registriert seit: 09/2010
Beiträge: 2.347
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Das ist freilich schön, aber handelt es sich dabei um eine körperliche oder geistige Behinderung?
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27.09.2010, 23:25 | #35 | |||
Euer Liebden
Registriert seit: 05/2001
Ort: München
Beiträge: 14.550
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27.09.2010, 23:42 | #36 | ||
Dauerhaft Gesperrt
Themenstarter
Registriert seit: 09/2010
Beiträge: 2.347
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Nein, darauf wollte ich nicht hinaus. Ich hatte es nur übersehen, meine Aussage danach zu differenzieren.
Größere Unternehmen stellen in aller Regel sowieso "nur" körperlich behinderte Menschen ein, denn diese "genügen", um die Schwerbehinderten-Quoten zu erfüllen. Ich denke auch nicht, dass die Unternehmen alle Probleme unserer Gesellschaft zu lösen hätten. Das ist ja gerade das Problem, dass das viele meinen und Unternehmer, die sehr viel Steuern zahlen, dennoch als Höllenbrut sehen
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28.09.2010, 00:12 | #37 | ||
Euer Liebden
Registriert seit: 05/2001
Ort: München
Beiträge: 14.550
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Ist es nicht absurd, dass Unternehmen behinderte Menschen anstellen und beschäftigen, um sich dann von den Do-Gooders anhören zu müssen, sie stellten diese Leute nur aus Gier ein? Vielleicht gibt es das wirklich, aber da kann ich nur sagen: na und? Die Leute haben einen Job!
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28.09.2010, 00:25 | #38 | |||||
Senior Member
Registriert seit: 02/2010
Beiträge: 794
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Die Einrichtungen, die mit nichtbehinderten Menschen Kasse machen, haben Erfolgsquoten von maximal 2% aller Teilnehmer. Zitat:
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Selbst wenn man großzügig rechnet, bleiben locker pro Kurs und Monat 25k on top. Davon gehen noch Steuern ab, nicht unbedingt viele, wenn man den Status der gGmbH hat oder als Verein eingetragen ist. Das ist die wirtschaftliche Seite. Was du aber noch nicht erklärt hast ist, was du wem hoch anrechnest? Die Quoten der Vermittlung sind bekannt, also kannst du die Qualität der Arbeit nicht meinen. Mit Hungerlöhnen meinst du vielleicht die niedrigen Verdienste für faktisch null Ergebnis im Sinne der Klienten, bedingt durch die befristeten Verträge im sozialen Bereich? Nur ist das eine Sache, die du mit deinem Arbeitgeber ausfechten musst-das Geld ist ja da.
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28.09.2010, 00:27 | #39 | ||
Dauerhaft Gesperrt
Themenstarter
Registriert seit: 09/2010
Beiträge: 2.347
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Naja, da bleibt die Frage schon offen, ob sie es auch tun würden, wenn sie keine Anstellungsquoten zu erfüllen hätten. Ich gebe Dir aber Recht, wenn Du sagst. egal, der hat einen Job. Der Betroffene selbst dürfte es wohl auch so sehen.
Ich glaube die Unternehmen sollten bei Langzeitarbeitslosen ähnlich verfahren.
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28.09.2010, 06:19 | #40 | ||||
Frei
Registriert seit: 06/2010
Ort: Westerwald
Beiträge: 11.685
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Falsch. Behinderte Menschen haben mit diesem Status tatsächlich ein Vermittlungshemmnis, werden aber dennoch in den Arbeitsmarkt integriert.
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Da würden viele Träger einen Luftsprung machen und sich das Haus mit Maßnahmen vollknallen. Die Maßnahmen werden ausgeschrieben und es findet ein heißer Preiskampf statt, an dem schon viele Träger zerbrochen sind. Gruppenmaßnahmen werden üblicherweise mit 16 Teilnehmern belegt, nicht mit 12. Die von Dir genannten Zahlen liegen in der Größenordnung der Entlohnung für die gesamte Maßnahme, nicht pro Teilnehmer.
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