Ungard

Genug geld zum leben(~45k brutto) >spaß an der arbeit, nette kollegen>arbeitszeit>anerkennung>>>>viel geld

Trailblazer

@Tunny89
Das sehe ich genau so, hab ich auch in dem anderen Thread von Wydenbrook geschrieben.

Angemessene Bezahlung ist auch ein wichtiger Punkt. Daraus ergibt sich dann direkt der nächste.

Wo ich persönlich etwas Magenschmerzen bekomme ist, wenn es um Mehrarbeit (unbezahlt oder bezahlt) geht. Ich hab kein Problem, wenn das vertraglich ausgehandelt ist, "... Manager xy erhält folgende Vergütung, damit sind anfallende xx Überstunden abgegolten...".

Aber wenn da permanent gegen geltendes Recht verstossen wird, z.B. indem jahrelang 60 und mehr Stunden die Woche an 6 Tagen gearbeitet wird sehe ich das bedenklich, und ich sehe das auch so, dass man gewisse Mitarbeiter dahin gehend vor "sich selbst" schützen muss.

Ich persönlich arbeite nur mehr, als meine vertraglich geregelte Arbeitszeit, wenn es unbedingt erforderlich ist. Sehe ich das nicht so, bin ich beim Betriebsrat, der regelt das dann schon für mich.

LG

018gast

Spaß ist für mich nicht so wichtig. Muss da nicht die ganze Zeit am grinsen sein,unglücklich soll meine Arbeit mich aber auch nicht machen.

Am wichtigsten sind mir vernünftige Arbeitszeiten(die mit meinen Hobbys vereinbar sind), genug Geld für ein angenehmes Leben(die oben genannten 45 k kommen denk ich gut hin), abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, und nette und motivierte Kollegen.

Wenn ich bei "Wünsch dir was" wäre, hätte ich gerne eine 30-35 Stunden Woche bei ca 50-60k. Denke das ist auch kein Ding der Unmöglichkeit.

Trailblazer

Dreh mal das ganze um.

Spass beiseite, was schwebt Dir da vor?

LG

018gast

Wie meinste? Welche Branche?

mat86

Wobei viele Unternehmen auch Vertrauensarbeitszeit haben, gerade im Bereich höher qualifizierter Stellen. Da wird dann nur noch nach Zielen und Zielerreichung gesteuert und keine Zeiterfassung mehr gemacht. So ist es auch bei mir im Unternehmen. Als Uniabsolvent bist sogar recht schnell in dem Bereich und arbeitest ohne Zeiterfassung. Damit kann man dann bequem das Problem der Mehrarbeit umgehen. ^^

Bei 30-35h die Woche, weiß ich nicht, ob es das so gibt, aber 60k bei ner 40h ist kein großes Problem (entsprechende Arbeitsqualifikation vorausgesetzt).

Trailblazer

@J.J.
Konkret. Ich kenn meine Branche und weiss was unsere Studienabgänger so verdienen. Ich persönlich spiele sowieso in einer anderen Liga, da ich nicht (fertig) studiert habe, sondern "nur" Ausbildung.

@Mat86
Um die geht es ja eben nicht. Es geht mir dabei um Leute der untersten Ebene (die machen Stunden ohne Ende, weil sie es a)bezahlt bekommen, b) Zuschläge bekommen).

4 Sonntage im Monat bringen da mit Zuschlägen mal locker nen tausender mehr brutto, wenn nicht mehr.

Und, es arbeiten ja nicht nur Uni-Absolventen.

LG

Meriana

Und nicht jeder Uni-Absolvent studiert in einem Bereich, in dem man viel Geld verdienen kann.

HW124

Selber schuld

Meriana

Ich finde es sehr traurig, dass gerade die sozialen Berufe so mies bezahlt werden... wo doch jeder von uns, früher oder später, mehr oder weniger, auf diese Menschen angewiesen ist.