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Du befindest dich im Forum: Grundsatzdiskussionen. Themen, die man grundsätzlich von verschiedenen Seiten betrachten kann. Hier kannst du über Themen diskutieren, die sich nicht auf aktuelle Ereignisse beziehen und dennoch Diskussionsstoff bieten. Das können Themen aus Religion, Wirtschaft, Politik, Gesundheit, Wissenschaft, usw. sein. Zum Beispiel "Ist eine Berufsarmee sinnvoll?" oder "Sollten Homosexuelle Kinder adoptieren dürfen?" Bitte beachte, daß hier zwar kontrovers und auch mal emotional diskutiert werden kann, persönliche Beleidigungen aber nicht geduldet werden. Wir wollen spannende Diskussionen, in denen das Thema im Vordergrund steht, nicht der Verfasser der Beiträge. |
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Themen-Optionen |
05.02.2013, 18:32 | #21 | ||
Special Member
Registriert seit: 01/2011
Beiträge: 9.192
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Ich habe immer schon hinter meiner Arbeit und dem Unternehmen, für das ich arbeite, gestanden.
Ich arbeite gerne und viel. Mir ist es egal, ob ich 12 oder 14 Stunden arbeite. Dafür wurde ich von den Unternehmen, für die ich tätig war und bin, wirklich großzügig belohnt und verwöhnt.
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06.02.2013, 07:50 | #22 | |||
Golden Member
Registriert seit: 02/2012
Ort: An der Nordseeküste
Beiträge: 1.234
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Zitat:
Ggf. wird man sogar als "übereifrig" vom Chef abgestempelt!
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06.02.2013, 08:53 | #23 | ||
Special Member
Registriert seit: 01/2011
Beiträge: 9.192
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Das klingt ja schon nach Behörde...
Von einem unternehmerischen Standpunkt aus sollte es begrüßenswert sein, wenn Arbeit so zuverlässig und schnell ausgeführt wird, das es sich im Kundenkreis rumspricht und zu mehr Aufträgen führt. Sicher, das dein Chef gesund ist?
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06.02.2013, 09:01 | #24 | ||
Platin Member
Registriert seit: 05/2010
Ort: Freising
Beiträge: 1.814
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Normal sollte aber sein, dass Projekte darauf ausgelegt sind ohne Überstunden fertig zu werden. Ich hasse z.b. Planer die dem Kunden sagen das Projekt brauch ca. 2-3 Tage und wenn man als Techniker dann draufguckt sieht man gleich dass es gar ned unter einer Woche geht wenn man nicht jeden Tag 10 Std. arbeitet. Natürlich sollte man ned 3 Wochen für was brauchen wo man idR in 1 fertig wird. Auch hab ich schonmal länger gemacht weils gerade lief und Spaß gemacht hat. Aber das kann und soll nicht die Regel sein, gibt ja nicht Umsonst Gesetze für die Arbeitszeit.
Zum Thema, mir ist wichtig dass die Arbeit halbwegs gescheit bezahlt wird und mir Spaß macht. Allerdings ist mir auch meine Freizeit wichtig, denn was nützt einem jeden Monat 4000 Euro wenn man in der Woche nur 10 Std Freizeit hat, eben nix. Die letzten jahre hatte ich eine gute Bezahlung bei einer 35 Std. Woche. Leider ging der Spaß flöten, deswegen mach ich ab dem WS ein Studium und hoffe danach wieder bei meinem alten AG was zu finden.
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06.02.2013, 09:09 | #25 | ||||
Golden Member
Registriert seit: 02/2012
Ort: An der Nordseeküste
Beiträge: 1.234
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Steuerberater!
Zitat:
Hatte also nichts mit Geschwindigkeit zu tun. Zitat:
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06.02.2013, 09:17 | #26 | |||
Forumsgast
Beiträge: n/a
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Zitat:
Ein Arbeitskollege von mir war vor einigen Wochen erkrankt, woraufhin ihm die Chefin 1,5 Wochen frei gab - "zum Auskurieren". Als ich am Wochenende mit ihm darüber sprach, meinte er, die Zeit sei ihm als Urlaub verbucht worden Das nenne ich "faire" Belohnung. Dass man unter den und vielen weiteren ähnlichen Umständen noch weiter in der Position arbeiten mag, ist für mich nicht ganz verständlich, aber schließlich muss jeder wissen, wo er bleibt.
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06.02.2013, 09:30 | #27 | |||
Special Member
Registriert seit: 01/2011
Beiträge: 9.192
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Zitat:
Jetzt betrachte ich mich als Arbeiter und je mehr ich arbeite, desto mehr landet im Beutel.
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06.02.2013, 09:49 | #28 | ||
Registriert seit: 07/2010
Ort: Am Rande der Lüneburger Heide
Beiträge: 11.219
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Themenstarter
Als Arbeitnehmer möchte ich heutzutage gar nicht mehr arbeiten...allein die Vorstellung, 8-17, mo-fr, immer die selben Leute...och ne. Da bin ich lieber frei
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06.02.2013, 09:50 | #29 | |||
Forumsgast
Beiträge: n/a
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Zitat:
So macht die Arbeit keinen Spaß.
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06.02.2013, 12:01 | #30 | |||
Golden Member
Registriert seit: 02/2012
Ort: An der Nordseeküste
Beiträge: 1.234
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Zitat:
Sollten mal Überstunden anfallen, werden diese durch Freizeit ausgeglichen (ist mir wichtiger, als wenn ich dafür Geld bekommen würde). Krank arbeiten geht GAR nicht! Krank ist krank. Punkt. Gelben Zettel vorlegen, AG bekommt ca. 70 % des Lohns von der Krankenkasse erstattet...
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