Meriana

Aber ist es in einer kleinen Gruppe wiederum nicht schwerer, den Leuten auszuweichen, mit denen man so gar nicht klarkommt?
Ach - beides doof, irgendwie.

TeamU

zu1.) Ja und ich fördere ihn, wo immer ich kann, um Konkurrenz dorthin zu befördern, wo sie meiner Ansicht nach hingehört....

zu 2.) Ja, ich pushe ein halbes Jahr extrem und nehme mir ein halbes Jahr für mich. Meine Konkurrenz hat sich in den sechs Monaten noch nicht von mir erholt und ich beginne schon wieder zu pushen.

zu 3.) Nein, ich bin die Konkurrenz.

Julie25

du bist ja ein ganz tougher junge

TeamU

Ich weiß, das mag ich so an mir.

Julie25

wette, die Frauen stehen da drauf

TeamU

Darauf kannst du dich verlassen.

Julie25

klingst ja genauso wie mein kleiner bruder

TeamU

Janee, is klar. Telly Savallas hatte auch so eine Frisur, wie ich....

Julie25

Glatzen sind ja auch sooo sexy

Phalanx

Die Kunst liegt darin, als Verantwortlicher ein Team um sich zu scharen, das menschlich gut zusammen passt. Gerade bei einem eher kleinen Unternehmen ist so etwas wie eine familiäre Atmosphäre und eine flache Hierarchie etwas, das Leute durchaus positiv aufnehmen und dann auch bereit sind, Abstriche zu machen in puncto Gehalt und ähnliches. Wenn man in Unternehmen mit derartiger Politik dieselben "klassischen" arbeitsbezogenen Animositäten pflegt wie in einer großen, "anonymen" Firma, dann kann man auch direkt dorthin gehen und mehr verdienen. Ist aber auch alles eine Charaktergeschichte. Ich habe die Erfahrung machen müssen, dass manche auch lieber das große Geld verdienen und in einem riesigen Unternehmen in der Anonymität untergehen möchten ohne dort allzu sehr private Verflechtungen zu haben.