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Alt 26.04.2014, 12:19   #11
Luthor
jolly cynic & Inklishman
 
Registriert seit: 02/2003
Ort: NW1
Beiträge: 17.094
Zitat:
Zitat von Iskander Beitrag anzeigen
ja, absolut, dass Problem ist folgendes, wenn du deinen Gewinn gemacht hast, und dich durchgesetzt hast, kannst du Spenden oder was Gutes tun, oder die Arbeitsumstaende deiner Mitarbeiter verbessern, oder oder oder, bloss da muss man erstmal hin kommen und bist du wiederrum bei
Reden wir von der Arbeitswelt mit vielen Angestellten, Konzernen, etc., oder von Menschen, die viel Geld verdient haben?
Ich finde, das ist ein Unterschied.
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Luthor ist offline  
Alt 26.04.2014, 12:26   #12
Valentino
Frei
 
Registriert seit: 06/2010
Ort: Westerwald
Beiträge: 11.685
Zitat:
Zitat von Orlando. Beitrag anzeigen
Menschen mit sozialen Fähigkeiten/Intelligenz oder Menschen mit finanziellen/materiellen-Intelligenz mit Geschäftsfähigkeiten?
Das Eine schließt sehr oft das Andere mit ein. Es gibt also eher seltener das Entweder Oder.

Natürlich bevorzuge ich an einem Menschen seine sozialen Fähigkeiten. Genau das ist es doch was unser Zusammenleben ausmacht.
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Valentino ist offline  
Alt 26.04.2014, 12:40   #13
amicelli8
abgemeldet
Zitat:
Zitat von Orlando. Beitrag anzeigen
Du musst doch nicht gleich so beleidigend werden....

na mal schauen.
Ich habe es nicht beleidigend gemeint

Ich glaube nur, dass man ohne soziale Fähigkeiten nicht weit kommt.
Ein Mensch, der sehr viel Wissen hat und dem die social skills fehlen,wird es wohl nie zum Top-Manager schaffen.

Beispiel Politik:

Jemand kann geniale Ideen haben, hat er keine social skills und kann dadurch seine Ideen schlecht verkaufen, wird er NIE "ganz oben" stehen.
Er wird eher für die Person "ganz oben" ARBEITEN.

Deswegen auch meine Frage, was du unter sozialen Fähigkeiten genau verstehst.
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amicelli8 ist offline  
Alt 26.04.2014, 12:45   #14
Orlando.
Galaxie-Reisender
Themenstarter
 
Registriert seit: 01/2012
Ort: Galaxie: Milchstrasse, äusserer Spiralarm, (-)26.000LY-GC
Beiträge: 6.883
Zitat:
Zitat von Luthor Beitrag anzeigen
In welcher Hinsicht sollte der Vorzug gelten?
Fuer eine Partnerschaft, fuer eine Geschaeftbeziehung?
Die Prioritaeten sind doch ganz unterschiedlich gesetzt.

Ich wuesste jedoch nicht, wieso ein finanziell erfolgreicher Mensch kein soziales Gewissen haben sollte?
In den ueblichen Neiddebatten wird dieses Image gefoerdert, aber wenn man sich informiert wird man feststellen, dass es nicht wenige Prominente (und damit finanziell gut gestellte Menschen) gibt, die regelmaessig spenden.
Genau darum geht es mir. Egal in welchen Zusammenhang/Bereichen man das sehen möchte...jeder hat eine andere Wahrnehmung und bewertet diese entsprechend.

Zitat:
Oder ist die Grundsatzfrage, ob Macht korrumpiert?
Das schliesse ich selbstverständlich mit ein, hatte das auch so angedeutet:

Zitat Orlano:
Zitat:
Kann sich zb ein Top-Manager soziale Fähigkeiten leisten, oder verkümmern diese im Laufe der Zeit?
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Orlando. ist offline  
Alt 26.04.2014, 12:54   #15
Orlando.
Galaxie-Reisender
Themenstarter
 
Registriert seit: 01/2012
Ort: Galaxie: Milchstrasse, äusserer Spiralarm, (-)26.000LY-GC
Beiträge: 6.883
Zitat:
Zitat von amicelli8 Beitrag anzeigen
Ich habe es nicht beleidigend gemeint
Ich weiss...wollte dir nur ein Beispiel zeigen, was ich mit "Sozialen Fähigkeiten" meine. Meine Antwort war natürlich weit entfernt davon, du hast es erkannt und entsprechend drauf reagiert... (das nur als kleines Beispiel)

Zitat:
Ich glaube nur, dass man ohne soziale Fähigkeiten nicht weit kommt.
Ein Mensch, der sehr viel Wissen hat und dem die social skills fehlen,wird es wohl nie zum Top-Manager schaffen.
Und was ist mit Skrupellosigkeit? Konkurrenz heisst ja im Grunde nichts anderes, den anderen "Wasser saufen zu lassen". Womöglich ist jemand Top-Manager weil er eben genau diese Fähigkeiten unterdrückt/abschaltet. Wie menschlich kann jemand sein in oberster Position?
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Orlando. ist offline  
Alt 26.04.2014, 12:58   #16
amicelli8
abgemeldet
Zitat:
Zitat von Orlando. Beitrag anzeigen
Und was ist mit Skrupellosigkeit? Konkurrenz heisst ja im Grunde nichts anderes, den anderen "Wasser saufen zu lassen". Womöglich ist jemand Top-Manager weil er eben genau diese Fähigkeiten unterdrückt/abschaltet. Wie menschlich kann jemand sein in oberster Position?
Na gut, dann solltest du deine Fragestellung korrigieren und das Wort "Menschlichkeit" verwenden.

Soziale Fähigkeiten mit Menschlichkeit und sonstigen ausschließlich positiven Eigenschaften gleichzusetzen, ist nicht korrekt....

Ich glaube, man kann in oberster Position SEHR menschlich sein.
Viele sind es vermutlich auch.
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amicelli8 ist offline  
Alt 26.04.2014, 13:01   #17
Orlando.
Galaxie-Reisender
Themenstarter
 
Registriert seit: 01/2012
Ort: Galaxie: Milchstrasse, äusserer Spiralarm, (-)26.000LY-GC
Beiträge: 6.883
Zitat:
Zitat von Valentino Beitrag anzeigen
Das Eine schließt sehr oft das Andere mit ein. Es gibt also eher seltener das Entweder Oder.
Gut, dann geh ich jetzt ein Schritt weiter: ganz bewusst, so sagte ich es, zähle ich dazu auch "Mitgefühl". OK. Man hört oft aus Richtung der Wirtschaft so schöne Sprüche wie zb. die Familie ist wichtig, Menschen hab Rechte..usw. kennt ja jeder.

Jetzt knüpfe ich mal an Equi´s Thread an...die Arbeitsbedingungen in Asien, haben wir festgestellt (Firmen lassen dort produzieren), sind alles andere als menschlich (jedenfalls oftmals). Woran liegt das? An menschliche Fähigkeiten die einfach nicht da sind, oder weil die Menschen weit weg sind...? Wie würdest du das einschätzen?
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Orlando. ist offline  
Alt 26.04.2014, 13:04   #18
Orlando.
Galaxie-Reisender
Themenstarter
 
Registriert seit: 01/2012
Ort: Galaxie: Milchstrasse, äusserer Spiralarm, (-)26.000LY-GC
Beiträge: 6.883
Zitat:
Zitat von amicelli8 Beitrag anzeigen
Na gut, dann solltest du deine Fragestellung korrigieren und das Wort "Menschlichkeit" verwenden.
Soziale Kompetenz/Intelligenz/Fähigkeit ist für mich ein Indiz für Menschlichkeit, also das Miteinander...
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Orlando. ist offline  
Alt 26.04.2014, 13:12   #19
amicelli8
abgemeldet
Zitat:
Zitat von Orlando. Beitrag anzeigen
Soziale Kompetenz/Intelligenz/Fähigkeit ist für mich ein Indiz für Menschlichkeit, also das Miteinander...
Soziale Intelligenz ist auch eine Voraussetzung, wenn man jemanden über den Tisch ziehen will.

Viele Menschen sind extrem fasch und keiner merkt's.
Sie lächeln dir vorne freundlich zu und hauen dir hinten eine rein.

Gerade bei diesen "Gutmenschen" sollte man sehr gut aufpassen.
"Ich bin so gut und lieb" kann auch eine berechnende Methode sein um seine eigenen egoistischen Ziele erreichen zu können.
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amicelli8 ist offline  
Alt 26.04.2014, 13:35   #20
Mina2
Bück Dich.
 
Registriert seit: 06/2010
Beiträge: 3.646
Man findet die Ausbeuter gerade dort wo man es am wenigsten erwartet,im sozialen Bereich. Da brauche ich nicht mal nach Asien gehen.

Die Menschlichkeit zählt nur so viel wie es Profit abwirft. Was wiederum nicht zwingend am Arbeitgeber liegt sondern an den Gesetzen.

Es ist interessant zu sehen was der MDK für Vorgaben hat,vor allem die Zeitlichen bei so alltäglichen Dingen wie Zähneputzen,Duschen usw.
Noch interessanter wird es beim Notarzt,Rettungssanitäter wenn es darum geht das gerade jemand verstorben ist...auch Hausärzte,es ist unglaublich was da alles abläuft...

Es geht um Geld...nichts der Mensch zählt,wer das immer noch glaubt ist naiv.
UND keiner will Verantwortung übernehmen,diese wird hin und her geschoben...(zumindest bei einigen)
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Mina2 ist offline  
 

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