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Du befindest dich im Forum: Kummer und Sorgen. Dieses Forum bietet dir die Möglichkeit, deine Sorgen nieder zu schreiben, welche nichts mit Liebe oder Herzschmerz zu tun haben. Liegt dir etwas auf dem Herzen, was dir Sorgen bereitet und du nicht weiter weisst? Dann wartet hier immer ein offenes Ohr auf dich. Bitte beachte, daß hier zwar kontrovers und auch mal emotional diskutiert werden kann, persönliche Beleidigungen aber nicht geduldet werden. Wir wollen spannende Diskussionen, in denen das Thema im Vordergrund steht, nicht der Verfasser der Beiträge. |
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Themen-Optionen |
10.02.2019, 18:30 | #11 | ||
Landvogt
Registriert seit: 04/2010
Ort: Sachsen
Beiträge: 7.952
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Willst du - um einem schlechtem Gewissen aus dem Wege zu gehen - lieber bei einer Firma arbeiten, die dir doch nicht so gefällt?
Du hast keinen Vertrag...also hast du auch keine Verpflichtungen. Nur dir selbst gegenüber
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10.02.2019, 19:37 | #12 | ||
Zan Zendegi Azadi
Registriert seit: 08/2006
Ort: Tal der Königinnen
Beiträge: 13.881
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Was sagt dein Herz?
So ganz spontan?
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10.02.2019, 22:53 | #13 | ||
Special Member
Registriert seit: 06/2011
Beiträge: 2.214
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Im Umkehrschluss heißt das: Die wollten, dass du dort demnächst anfängst und schicken dir keinen Vertrag - auch nicht nett.
Ich kann deine Bedenken zwar verstehen, (ich nehme jetzt mal an, du bist Berufsanfänger und hast das so noch nicht erlebt) aber du solltest dich auf jeden Fall für den Job entscheiden, der dir mehr entspricht.
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12.02.2019, 19:53 | #14 | ||
Moderator a.D.
Registriert seit: 05/2006
Ort: Dohoim
Beiträge: 4.947
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Auch wenn wahrscheinlich schon zu spät:
https://www.arbeitsrechte.de/muendli...rbeitsvertrag/ Demnach kann das Unternehmen A ggf. auf Einhaltung des Arbeitsvertrages oder ggf. sogar auf Schadenersatz pochen, wenn der TE nicht erscheint.
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12.02.2019, 20:19 | #15 | ||
Forumsgast
Beiträge: n/a
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Er HAT aber gar keinen Arbeitsvertrag mit Unternehmen A.
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12.02.2019, 20:31 | #16 | ||
Dissident
Registriert seit: 12/2017
Ort: Miami 🏝️
Beiträge: 6.400
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Die haben mündlich was vereinbart. Reicht, da hat Tim wohl recht.
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12.02.2019, 21:32 | #17 | ||
Weltraumpräsident
Registriert seit: 01/2017
Ort: NRW
Beiträge: 14.692
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Pah, Beweis das mal.
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12.02.2019, 21:45 | #18 | ||
seniler alter Zirkusaffe™
Registriert seit: 03/2004
Ort: Locked in eternal limbo
Beiträge: 25.477
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Ich würd' in den sauren Apfel beißen und einfach anrufen.
Die eigene Situation erklären und ein paar Tschuldis raushauen, weil auch Dir klar ist, dass doof. Das muss schon ein Bastardunternehmen sein, das den Mitarbeiter trotzdem mit Klagedrohung an sich binden will. Was soll da denn bitte noch gutes draus entstehen? Umgekehrt den Job anzunehmen, weil Du Dich jetzt verpflichtet fühlst, wäre ja auch bescheuert. Jeden Tag mit dem Gefühl zur Arbeit gehen, nur dem zweitbesten Job nun nachzugehen, der noch zu ergattern war, weil... ein Mann, ein Wort.
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15.02.2019, 22:44 | #19 | ||
Moderator a.D.
Registriert seit: 05/2006
Ort: Dohoim
Beiträge: 4.947
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Doch, einen mündlichen Vertrag. Auch den gibt es im deutschen Recht.
Das steht auf einem anderen Blatt. Zeugen sind hier immer hilfreich. Wollte aber nur aufzeigen, dass der TE nicht einfach nicht hingehen sollte, sondern sich ggf. einfach nochmals melden soll um die Situation klar zu stellen. Wenn das Unternehmen allerdings Probleme machen will, kann es das (unabhängig vom Ausgang).
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16.02.2019, 10:19 | #20 | |||
Weltraumpräsident
Registriert seit: 01/2017
Ort: NRW
Beiträge: 14.692
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Zitat:
Ob ein mündlicher Vertrag besteht wissen wir dabei nicht. Die reine Zusage am Telefon durch die Firma inkl. der Bitte am Tag X zur Zeit Y zu kommen ist jedenfalls noch kein Vertragsabschluss. Zu einem Vertrag gehört doch sowohl ein Angebot als auch eine explizite Annahme des Angebots. Ein „klar, ich komme am Tag X zur Zeit Y und freue mich!“ reicht da noch nicht. Zumal Du am Telefon auch keine Zeugen für das ganze Gespräch hast. Allerdings sind die vier Tage ja nun schon rum, mich würde interessieren wie das ausgegangen ist. Hallo TE, wir sind gespannt!
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