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Du befindest dich im Forum: Kummer und Sorgen. Dieses Forum bietet dir die Möglichkeit, deine Sorgen nieder zu schreiben, welche nichts mit Liebe oder Herzschmerz zu tun haben. Liegt dir etwas auf dem Herzen, was dir Sorgen bereitet und du nicht weiter weisst? Dann wartet hier immer ein offenes Ohr auf dich. Bitte beachte, daß hier zwar kontrovers und auch mal emotional diskutiert werden kann, persönliche Beleidigungen aber nicht geduldet werden. Wir wollen spannende Diskussionen, in denen das Thema im Vordergrund steht, nicht der Verfasser der Beiträge.

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Alt 11.03.2019, 17:39   #21
Dexter Morgan
Dissident
Themenstarter
 
Registriert seit: 12/2017
Ort: Miami 🏝️
Beiträge: 6.400
Zitat:
Zitat von *Samtpfote Beitrag anzeigen
Und nach der Erholung weiter wie bisher?

[...]

Alles Gute!
Danke!

Die Abgabe dieser vordergründigen Verantwortung schafft mir zwei Probleme vom Hals. Ich denke, das sollte reichen. Ich bin mir sicher, dass ich den freiwerdenden Raum nicht mit weiteren Problemen auffüllen werde. Soviel Erfahrung hab' ich inzwischen.

In den wenigen Tagen, in denen ich mich ernsthaft mit dem Problem beschäftigt habe, rückten die nachteiligen Auswirkungen immer weiter in den Hintergrund. Inzwischen freue ich mich darauf. Das ging unerwartet schnell .
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Dexter Morgan ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 11.03.2019, 18:05   #22
*Samtpfote
Member
 
Registriert seit: 06/2008
Beiträge: 289
Zitat:
Zitat von Dexter Morgan Beitrag anzeigen
In den wenigen Tagen, in denen ich mich ernsthaft mit dem Problem beschäftigt habe, rückten die nachteiligen Auswirkungen immer weiter in den Hintergrund. Inzwischen freue ich mich darauf. Das ging unerwartet schnell .
Klasse!!
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*Samtpfote ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 25.03.2019, 12:33   #23
monochrom
Weltraumpräsident
 
Registriert seit: 01/2017
Ort: NRW
Beiträge: 14.692
Zitat:
Zitat von Dexter Morgan Beitrag anzeigen
Ausgangspunkt:

[...] Abbau ineffizienter Leiharbeit, [...]
Soweit alles verstanden bis auf diesen Punkt. Was meinst Du damit konkret? So klingt das ja erst einmal nur wie Deine Einschätzung, welche Naturgemäß aus einer anderen Position erfolgt als die der GL. Sich externe Kräftegruppen zu bedienen hat ja oftmals Gründe die eben gerade nicht darin begründet sind das diese billiger sind. (Wohlgemerkt billiger, nicht günstiger. Ich wählte dieses Wort mit Bedacht!).

Grundsätzlich ist das eine echt lange Aufzählung im Original. Gefahr der Verzettelung bzw. das es zu viel auf einmal ist?

Zitat:
Meine Sitation:

BR-Vorsitz und Mitglied im Wirtschaftsausschuss; nicht freigestellt und kein Wunsch danach vorhanden (ich liebe meinen Job). Guter Zuspruch der gewerblichen Kollegen, leichter Beschuss durch Angestellte, die den Arbeitern nicht die Butter aufs Brot gönnen. Ein vernachlässigbares Problem. Heftiges Artilleriefeuer der GL auf mich und meine Vertreterin. Ein ganz gut aufgestellter BR mit klugen Köpfen aus vielen Abteilungen.
Nicht freigestellter BR-Vorsitz, puh! Das verkompliziert das Ganze m.M.n. ungemein! Die Workload die Du bei den von Dir angesprochenen Punkten hast ist sehr hoch! Vgl. dazu meine Frage oben.

Zitat:
Der neuste Streich der GL ist die Verweigerung eines Gesprächs über einen unbefristeten Vertrag für meine unmittelbare Assistentin und gute Freundin. Ein Politikum.
Wahrscheinlich. Damit haben sie halt ein „Druckmittel“ gefunden welches durch Dich auch so gut wie nicht angreifbar ist. Ätzend wenn sowas auf dem Rücken Unbeteiligter ausgetragen wird, aber so ist das im Krieg nun einmal. Leider!

Vielleicht bluffen die auch nur.

Hier wirst Du Dich entscheiden müssen: entweder das große Ganze oder die Partikularinteressen Deiner Assistentin. Beides durchzusetzen dürfte fast unmöglich sein, zumal bei ihr ja sicherlich die Uhr tickt! Wann läuft ihre Befristung aus?

Zitat:
Der Druck ist inzwischen soweit angewachsen, dass ich persönliche Konsequenzen ziehen muss.

Plan:

Rücktritt vom Vorsitz, keine erneute Kandidatur für Vorsitz und Stellvertretung. Ich will aus der Schusslinie. Soweit, so verständlich, so logisch.
Ja.

Zitat:
Problem:
Ja?

Zitat:
Ich bin mir nicht sicher, wie meine Nummer Eins reagieren wird. Optimalerweise übernimmt sie den Vorsitz und führt die Geschäfte nach ihren eigenen Vorstellungen weiter. Aber es geht hier nicht nach meiner Nase. Meine Ankündigung meines Rücktritts hat sie erschüttert zurückgelassen. In gewisser Weise ist sie auch eine Freundin, und ich fürchte, dass sie trotz großen Engagements nur meinetwegen in der Frontlinie steht. Wir kommunizieren sehr viel, durch meinen Rücktritt wird das aus Zeitgründen, und weil die persönliche Ebene zwischen uns schwierig ist, Geschichte sein.

Es steht zu befürchten, dass sie es mir gleichtut und sich ins Hinterland begibt, was die übrigen Räte in eine schwierige Lage bringen würde, da hier niemand Fronterfahrung und, meine Vermutung, auch nicht den notwendigen Drive hat. Im letzten Jahr haben wir bereits einen Rat verloren, der der Sache nicht standgehalten hat.
Sind das denn Deine Probleme?

Zitat:
tl;dr:

Trete ich vom BR-Vorsitz zurück, wird es mir besser gehen, habe aber weniger Einfluss auf die BR-Arbeit,
Klar.

Zitat:
die meiner Meinung nach mit viel Fortune getan werden muss und eine knallharte, kluge Gallionsfigur braucht.
Das ist so! Gerade in einem mittelständischen Betrieb und insbesondere in der von Dir geschilderten Situation.

Zitat:
Trete ich nicht zurück, brech' ich hier zusammen.

Was habe ich übersehen?
Was meinst Du mit "brech' ich hier zusammen"?
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Alt 25.03.2019, 12:34   #24
monochrom
Weltraumpräsident
 
Registriert seit: 01/2017
Ort: NRW
Beiträge: 14.692
Zitat:
Zitat von Dexter Morgan Beitrag anzeigen
Schwer zu sagen. Unsere Themen stellen sich nach außen als die meinen dar. Von welcher Seite auch immer negative Kritik kommt, sie ist nicht an den BR gerichtet, sondern an mich. Es ist auch nicht nur so, dass das zuviel Druck auf mich erzeugt, es beeinflusst schon die tägliche Arbeit des BR, da die übrigen Räte zunehmend (freiwillig) in den Hintergrund treten.

Eine Einmann-Show sollte das nie sein.
Leider auch ganz logisch. In der Politik ja vollkommen üblich: der persönliche Angriff. Und wir sprechen hier ja über Politik.
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Alt 25.03.2019, 12:59   #25
Dexter Morgan
Dissident
Themenstarter
 
Registriert seit: 12/2017
Ort: Miami 🏝️
Beiträge: 6.400
Zitat:
Zitat von monochrom Beitrag anzeigen
Soweit alles verstanden bis auf diesen Punkt. Was meinst Du damit konkret? So klingt das ja erst einmal nur wie Deine Einschätzung, welche Naturgemäß aus einer anderen Position erfolgt als die der GL. Sich externe Kräftegruppen zu bedienen hat ja oftmals Gründe die eben gerade nicht darin begründet sind das diese billiger sind. (Wohlgemerkt billiger, nicht günstiger. Ich wählte dieses Wort mit Bedacht!).
Leiharbeiter sind erstmal teurer. In unserem Fall kommt hinzu, dass unsere eigenen Leute ein betriebsspezifisches Fachwissen haben, dass sie kontinuierlich weitergeben müssen, ihre Kapazität ist also teilweise gebunden. Wesentlich ist für mich aber, dass wir nahezu das ganze Jahr über Leiharbeiter beschäftigen, der Personalstand also grundsätzlich angehoben werden könnte.

Zitat:
Zitat von monochrom Beitrag anzeigen
Wann läuft ihre Befristung aus?
Im April.

Zitat:
Zitat von monochrom Beitrag anzeigen
Sind das denn Deine Probleme?
Jetzt nicht mehr. Eine aktuelle Verschärfung der Lage erfordert neue Überlegungen. Ich bin inzwischen zurückgetreten, ein Kandidat ist nicht in Sicht.

Zitat:
Zitat von monochrom Beitrag anzeigen
Was meinst Du mit "brech' ich hier zusammen"?
Funktionieren außerhalb normaler Parameter. Ich weiß nicht, wie ich die bereits eingertretenen Veränderungen beschreiben soll. In meinem Job bin ich nach wie vor sehr gut, aber es wird mühsamer, meinen Standard zu halten.
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Alt 25.03.2019, 14:09   #26
monochrom
Weltraumpräsident
 
Registriert seit: 01/2017
Ort: NRW
Beiträge: 14.692
Zitat:
Zitat von Dexter Morgan Beitrag anzeigen
Leiharbeiter sind erstmal teurer. In unserem Fall kommt hinzu, dass unsere eigenen Leute ein betriebsspezifisches Fachwissen haben, dass sie kontinuierlich weitergeben müssen, ihre Kapazität ist also teilweise gebunden. Wesentlich ist für mich aber, dass wir nahezu das ganze Jahr über Leiharbeiter beschäftigen, der Personalstand also grundsätzlich angehoben werden könnte.
Eben, Leiharbeiter sind teuer. Deswegen muss (sollte? ) es noch andere Gründe für Eure GL geben so sehr an diesem Konzept festzuhalten. Aus BR-Sicht hast Du allerdings genau die richtige Meinung und Einstellung in dieser Frage!


Zitat:
Im April.


Jetzt nicht mehr. Eine aktuelle Verschärfung der Lage erfordert neue Überlegungen. Ich bin inzwischen zurückgetreten, ein Kandidat ist nicht in Sicht.
Ok, dann ist ja alles weitere hier eh obsolet. Und ich hoffe das sich damit die Frage für Deine Assistentin auch zum Guten hin wendet.

Zitat:
Funktionieren außerhalb normaler Parameter. Ich weiß nicht, wie ich die bereits eingertretenen Veränderungen beschreiben soll. In meinem Job bin ich nach wie vor sehr gut, aber es wird mühsamer, meinen Standard zu halten.
Logisch! Aber das sollte dann nun ja besser werden.
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Alt 25.03.2019, 14:22   #27
Dexter Morgan
Dissident
Themenstarter
 
Registriert seit: 12/2017
Ort: Miami 🏝️
Beiträge: 6.400
Ja, mal sehen, wie es sich anfühlen wird. Logischerweise ist die GL nicht informiert, da sie unter einem nicht handlungsfähigen BR autonom agieren können. Im Fall von Neuwahlen werden sie das vermutlich erfahren und ausnutzen; ich werde dem aber keinen Vorschub leisten .
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Alt 25.03.2019, 22:00   #28
MiaMarietta
Special Member
 
Registriert seit: 02/2016
Ort: BW
Beiträge: 2.846
Nehmen wir mal an, es würde alles so kommen, wie du es befürchtest, welchen Einfluss hätte das auf das Arbeitsklima und in Folge dem, auf dich als Arbeitnehmer? Was wäre das Schlimmste, das, deiner Meinung nach, passieren könnte.

Ansonsten bin ich eigentlich immer der Meinung, es sollte immer ein jeder in erster Linie nach sich selbst und seiner eigenen Gesundheit schauen. Die Anderen sind schließlich für sich selbst verantwortlich.
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Alt 26.03.2019, 08:39   #29
Dexter Morgan
Dissident
Themenstarter
 
Registriert seit: 12/2017
Ort: Miami 🏝️
Beiträge: 6.400
Wir sind ja schon an dem Punkt, an dem es für mich dank Rücktritt nicht mehr schlimmer werden kann .

Dein letzter Punkt ist richtig, das hatte ich lange ignoriert. Für mich selbst läuft es beruflich gut. Ich nehme an, das wird sich nicht ändern.
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Alt 26.03.2019, 12:56   #30
Dexter Morgan
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Registriert seit: 12/2017
Ort: Miami 🏝️
Beiträge: 6.400
Der BR hat eine neue Spitze/Spitzin. Meine Wunschkandidaten .

Und mir geht's unverschämt gut dabei.
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