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Du befindest dich im Forum: Probleme in der Beziehung. Alltagsprobleme in Beziehungen? Mangelndes Vertrauen, Langeweile oder Sprachlosigkeit? Hier findest du ein offenes Ohr für alles, was dich an deiner Beziehung stört. Bitte beachtet, daß es hier um persönliche Probleme geht, bei welchen Hilfe und Ratschläge gefragt sind. Den Finger in die Wunde des Threaderstellers zu legen, trägt nicht zur Problemlösung bei. Wir bitten euch deshalb, hier mit Feingefühl zu agieren.

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Alt 30.04.2018, 09:53   #31
Damien Thorn
_______________
 
Registriert seit: 01/2015
Beiträge: 9.568
Zitat:
Zitat von MiaMarietta Beitrag anzeigen
@Damien:

Ich gebe dir recht, das ist etwas überzogen. Aber sofort deswegen zum Chef zu rennen, wohl auch.
Nein, wäre es nicht. Ob Ausländer oder nicht: Wer nicht mal fähig ist, die Personenanzahl an einem Tisch zu zählen UND dann seinen Fehler nicht mal selbstständig wieder gutmacht und die Karte umgehend nachbringt (nachdem sie sich für die fehlende Karte bei ihm entschuldigt hat), braucht sich über eine entsprechende Rüge nicht zu wundern. Die Karte nicht zu bringen, verhindert die Bestellung in einem Restaurant. Und deswegen geht man doch wohl dahin. Wenn der Chef davon weiß, dann sorgt dieser in der Regel auch dafür, dass es bei der Angestellten ankommt, sodass es bei ihr auch für die Zukunft hängenbleibt.

Zitat:
Zitat von Anna-Lia Beitrag anzeigen
Selten so einen Quatsch gelesen. Als ob man Rassismus durch selbstbewusstes Verhalten entkäften könnte. Lächerlich
Es geht nicht darum, die Welt zu verändern (bzw. irgendwelche rassistischen Vollpfosten), sondern sich selbstständig zu behaupten.

Zitat:
Zitat von Anna-Lia Beitrag anzeigen
btw, flightdirector HAT doch reagiert!
Und ist "in den Konflikt gegangen".
Nein, hat er nicht und ist er nicht. Er hat sich zuerst nach einem (aus beziehungstechnischer Sicht) KO-Spruch weichkochen lassen und hat in den entscheidenden Situation eben nicht reagiert, sondern hat seine Partnerin für seine Nichtreaktionen verantwortlich gemacht. Hätte er z.B. im Restaurant selbstständig für Augenhöhe gesorgt, dann hätte er beim nächsten Mal nicht daheim verstecken müssen, sondern wäre wahrscheinlich im Restaurant zum Ausgleich umso besser behandelt worden.

Zitat:
Zitat von Anna-Lia Beitrag anzeigen
Dass jemand nicht sofort knallhart agiert, ist verständlich, wenn Gefühle im Spiel sind.
Was haben denn Gefühle damit zu tun? Der TE muss erst hier reinkommen, um sich sagen zu lassen, dass eine Frau, die sich für ihn schämt und rassistische Äußerungen raushaut, keine Partnerschaft wert ist.
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Damien Thorn ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.04.2018, 09:53   #32
deniro990
Member
 
Registriert seit: 11/2015
Beiträge: 403
Zitat:
Zitat von Damien Thorn Beitrag anzeigen
und die Kellnerin hätte automatisch von ihm eins auf den Deckel bekommen
Nur bei einem guten Chef, der gerade auch wirklich Zeit für so nen Kleinkram hat, also eben nicht automatisch. Es sollte ja auch gar nicht das Ziel sein, eine Kellnerin bei ihrem Chef anzuschwärzen, nur weil mal eine Karte vergessen wurde. Die Frau hat weiß Gott eine Menge schwieriger Gäste bei einer scheiß Bezahlung, da braucht sie nicht noch disziplinarischen Ärger. Besser ist es immer, Konflikte gleich mit denen anzugehen, die sie verursachen und diese sofort zu lösen - nicht über Umwege.

Mit einem Problem zum Chef oder Vorgesetzten zu gehen, ist nur dann sinnvoll (und ein mächtiges Werkzeug!), wenn man mit dem eigentlichen Verursacher nicht weiter kommt. D. h. in dem Fall, wenn sie sich weigern würde, eine Karte zu bringen.

Zitat:
Zitat von Damien Thorn
Allerdings muss man hierbei erheblich an der Menschenkenntnis des TE zweifeln, denn eine Frau, die zu so einem Spruch fähig ist, lässt solche Tendenzen in aller Regel auch in der Kennenlernphase durchblicken.
Das kann ich mir nur so erklären, dass sie ihn während der Kennenlernphase eben langsam angetestet hat und jetzt nach sechs Monaten erkannt hat, dass da jemand vor ihr ist, der zu keinerlei ernsthafter Gegenwehr fähig ist. So etwas steigert sich eben allmählich und gipfelt dann irgendwann. Als sie es sagte, wusste sie jedenfalls schon vorher, dass nichts Ernsthaftes folgen würde.
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deniro990 ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.04.2018, 10:01   #33
Damien Thorn
_______________
 
Registriert seit: 01/2015
Beiträge: 9.568
Zitat:
Zitat von deniro990 Beitrag anzeigen
Mit einem Problem zum Chef oder Vorgesetzten zu gehen, ist nur dann sinnvoll (und ein mächtiges Werkzeug!), wenn man mit dem eigentlichen Verursacher nicht weiter kommt. D. h. in dem Fall, wenn sie sich weigern würde, eine Karte zu bringen.
Sorry, aber wenn ich in einem Restaurant essen will, dann muss ich der Angestellten nicht erst sagen müssen, dass sie die fehlende Karte nachzubringen hat. Ist ja nicht so, als wäre ihre Aufgabe mega-kompliziert. Also muss ich entweder davon ausgehen, dass sie zu blöd für den Job ist (und davon sollte der Chef dringend erfahren) oder dass sie zu biestig/unprofessionell ist, um sich kundenfreundlich zu verhalten. Und davon muss der Chef ebenfalls erfahren. Außerdem wähle ich ja in dem Fall nicht die Strafe/Rüge, die sie erhält. Wenn ich freundlich dem Chef etwas mitteile und dieser der Angestellten dennoch eine auf den Deckel gibt, dann war es ihm wohl so relevant, dass es gut war, dass er davon erfahren hat.

Zitat:
Zitat von deniro990 Beitrag anzeigen
Nur bei einem guten Chef, der gerade auch wirklich Zeit für so nen Kleinkram hat
Naja, als Kleinkram würde ich es nicht bezeichnen. Wenn ich keine Karte habe, um etwas zu bestellen, dann ist es Einkommen, das ihm entgeht. Das gilt genauso für den Fall, dass ich das Restaurant nicht mehr besuche, weil selbst die Grundansprüche nicht erfüllt werden.
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Geändert von Damien Thorn (30.04.2018 um 10:06 Uhr)
Damien Thorn ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.04.2018, 10:19   #34
Anna-Lia
 
Registriert seit: 03/2008
Beiträge: 12.643
Zitat:
Zitat von Damien Thorn Beitrag anzeigen

Es geht nicht darum, die Welt zu verändern (bzw. irgendwelche rassistischen Vollpfosten), sondern sich selbstständig zu behaupten.
Ich weiß, Damy, du zeigst dich nicht gern gefühlvoll.
Aber ohne Solidarität/ Loyalität sind wir am Ar*ch. Is so.
Und dieser Darwinsche Quatsch, nö oder?
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Anna-Lia ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.04.2018, 10:24   #35
Damien Thorn
_______________
 
Registriert seit: 01/2015
Beiträge: 9.568
Solidarität und/oder Loyalität als Ausrede für fehlende Selbstständigkeit zu benutzen, ist affig. Der Mensch ist in erster Linie selbst für sich und seine Probleme verantwortlich. Eine Partnerschaft entsteht dann, wenn zwei eigenverantwortliche Individuen miteinander interagieren. Seine Partnerin ist nicht seine Mom. Sie muss demnach nicht seine Probleme angehen, wenn nicht mal er selbst fähig oder motiviert genug ist, um sie anzugehen.
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Alt 30.04.2018, 11:26   #36
Luthor
jolly cynic & Inklishman
 
Registriert seit: 02/2003
Ort: NW1
Beiträge: 17.094
Zitat:
Zitat von Damien Thorn Beitrag anzeigen
Jedoch hätte ich bereits beim ersten Spruch nicht gewusst, was es mir gebracht hätte, mit der Faust auf den Tisch zu hauen. So etwas wäre mir noch nicht mal mehr einen Satz wert gewesen, geschweige denn einen emotionalen Ausbruch. Denn nichts, was ich gesagt hätte, hätte etwas an ihrer inneren Haltung geändert. Wer so etwas raushaut, ist einfach keine Partnerin. Und so etwas schießt man direkt ab.
Ich sehe das genauso. Ich haette keinen Bock, meine Grenzen erst aufzeigen zu muessen, weil die Frau an meiner Seite grundlegende Dinge nicht drauf hat.
Wenn sich die sogenannte Partnerin fuer mich schaemt, gibt es kein Fundament, auf das man bauen kann.

Was die fehlende Tischkarte betrifft - ich haette einfach nachgefragt, ob ich auch eine bekomme. Warum hast du dich nicht bemerkbar gemacht? Verstehe ich nicht.
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Alt 30.04.2018, 12:34   #37
flightdirector
Junior Member
Themenstarter
 
Registriert seit: 04/2018
Beiträge: 14
Update: Die Beziehung habe ich beendet.
Der Grund, weshalb ich hier in das Forum gekommen bin war der, dass mich die objektive Einschätzung der Situationen interessiert hat. Als emotional Beteiligter tunnelt man gerne und kann völlig falsch liegen. Ich war mir sicher, dass ich mit meiner Einschätzung richtig liege, aber , und ich denke, dass das u.a. der Sinn des Forums ist, wollte auch andere Meinungen hören.

Ich mag keine Konflikte , das stimmt, aber ich habe in jeder Situation , bis auf den Italiener, den Konflikt sofort ausgetragen. Im Allgemeinen löse ich die Konflikte schnell, auch letztends mit einem Mitarbeiter. Der Grund, weshalb ich beim Italiener nichts gesagt habe war der, dass sich alle sehr gut untereinander kennen , es ein Geburtstag war und ich die Stimmung nicht zerstören wollte. ICh war erst vor ein paar Monaten in einer ähnlichen Situation , interessanterweise auch Italiener, der frech war. Ich habe offen und vor allen Gästen mit ihm gestritten, bin selber in die Küche gelaufen, habe dem Koch gesagt, dass er das Essen abbrechen soll und nur die Getränke bezahlt. Auch mit Kollegen anderer Abteilungen habe ich mich schon heftig gestritten, das kommt vor, mit den gleichen Kollegen quatsche ich über die besten Ski Gebiete und keiner ist nachtragend...
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Alt 30.04.2018, 15:45   #38
unbeleidigte Leberw.
Member
 
Registriert seit: 04/2016
Ort: NRW
Beiträge: 382
Darf man fragen, wie Deine nun Ex reagiert hat?
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unbeleidigte Leberw. ist offline   Mit Zitat antworten
Alt 30.04.2018, 20:10   #39
Sportismylife
Sporty
 
Registriert seit: 01/2008
Beiträge: 8.345
Zitat:
Zitat von unbeleidigte Leberw. Beitrag anzeigen
Darf man fragen, wie Deine nun Ex reagiert hat?
Das würde mich auch interessieren.
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Alt 03.05.2018, 10:31   #40
miiicha
Senior Member
 
Registriert seit: 09/2014
Beiträge: 843
Hier geht es doch nicht um "Loyalität" in der Partnerschaft, sondern einfach um Achtung anderer Menschen (die z.B. andere Herkunft/Etnie haben), die sie offenbar gemäß Schilderung nicht hat.

Ich glaube, mit so jemandem wöllte ich nicht zusammen sein.
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miiicha ist offline   Mit Zitat antworten
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