Zitat:
Zitat von LadyAnn
Dabei muss man ja nicht unfreundlich werden, aber eine gewisse Unterkühlung kann man schon zeigen (und gerade dann gibt es an sich keine Fläche zum Streit).
Vor allem, wenn ihr früher anders miteinander umgegangen seid, wird er schon "die Veränderung" merken, aber da Du ja ruhig, höfflich und distanziert bleibst, wird er Dir ja nichts vorwerfen können.
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Klar, das ist natürlich in Ordnung und ein Weg der vorsichtigen Distanzierung. Trotzdem kann das bewirken, dass ein witziges Miteinander gar nicht mehr möglich ist und andere sich zusammenschließen, um eine Laber-Aktion zu starten. Ich denke ich sollte einfach alles private für mich behalten, mehr kann man nicht machen.
Zitat:
Zitat von LadyAnn
Wenn man einem Menschen die Grenzen nicht zeigt, macht er es mit einem immer wieder fröhlich weiter, weißt Du das denn nicht?
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Wenn andere Mitarbeiter sich zusammengeschlossen haben und du wendest sich gegen einen, wird das eine Kette auslösen können, obwohl du in Recht bist. Es gibt Mitarbeiter, die drehen alles so, um selber als unschuldig und lieb darzustehen. So einer ist dieser Kollege.
Im Übrigen sagt auch er private Dinge, redet z. B. darüber, dass seine Freundin ihn selber aktuell nervt und er nicht weiß, ob er heiraten will usw. Dabei habe ich auch vor einigen Wochen mit ihr telefonischen Kontakt gehabt, auch per E-Mail. Dazu habe ich also auch einiges in der Hand, wenn man mal ehrlich ist.
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16.06.2013, 11:22
