kurmi

Hallo Zusammen

Hier mal wieder ein heisses und spannendes Thema von meiner Seite
Zur Vorgeschichte:
In unserem Betrieb hat die Tochter des Geschäftsführes eine Ausbildung in der Administration begonnen (ich arbeite in der Informatik). Sie ist 1,5 Jahre jünger als ich, also 16 Jahre. Ihre Ausbildung hat diesen Sommer begonnen, meine vor 2,5 Jahren.

Mein Problem: Ich glaube sie will was von mir
Warum?
Das ganze fing vor ca. 1 Monat beim Lehrlingsausflug an. Wir gingen Paintball spielen und anschliessend Essen. Am Anfang ist sie mir gar nicht aufgefallen, da ich immer mit meinem älteren Lehrlingen der Informatik und Administration unterwegs war, da ich mit Ihnen super auskomme. Erst beim Abendessen im Restaurant waren eigentlich die Frauen und Männer gemischt. Sie sass genau gegenüber von mir (total hübsch und süss) und so entstanden coole Gespräche über all mögliche Themen in der ganzen Runde und wir hatten unseren Spass. Nach dem Essen war Raucherpause und wir alle gingen mit den Rauchern nach draussen. Sie stand ganz nah bei mir, also wirklich naaah. Ich bildete mir nichts darauf ein.

Nun ist wieder der Arbeitsalltag da. Seit nun 3 Wochen schreibt sie mir täglich. Fragt wie es mir geht usw. Nun muss ich sie 2 Wochen einschulen (letze Woche und diese Woche) im Bereich Informatik. Also das Grundlagenzeugs. Ich bin sozusagen Ihr Aufpasser und erste Ansprechperson bei allfälligen Fragen und Problemen. Hat Sie eine Frage, setzt sie sich zu mir und ich erkläre es Ihr. Dabei sitzt sie immer so nahe, dass uns unsere Schultern leicht berühren. Sie kommt auch immer mit mir Essen, was sie früher auch nie gemacht hat und setzt sich wieder sehr nahe an mich ran.
(Kann man jetzt deuten wie man will ich weiss).

Auch wenn sie glaubt ich bemerke es nicht, sie schaut mich immer an wenn ich arbeite und spielt mit dem Haar. Wenn ich dann zurückschaue, sieht sie sofort weg (Ist nicht nur mir aufgefallen, auch dem Lernenden ein Lehrjahr höher als ich in unserer Abteilung).

Noch eine kleine Geschichte von Freitag: Ich musste Pulte zusammen mit dem Mitarbeiter die Treppe runtertragen. Nicht die Normalen, sondern die Höhenverstellbaren. Ein riesen Gewicht haben die. Ich machte ausversehen einen Fehltritt und stürzte. Das Pult knallte natürlich auf die Treppe und verursachte einen riesen Lärm. Ich purzelte die Treppe hinunter. Ich wurde ins Spital gefahren (Loch am Hinterkopf). Am Abend kam die Tochter des Geschäftsführers auf Besuch. Alleine. Sie kam, umarmte mich und sagte: "Zum Glück ist dir nichts schlimmeres passiert, ich weiss nicht, was ich ohne dich bei der Arbeit machen würde. Du kommst Montag doch wieder??" und dann nahm sie meine Hand. Übers Wochenende kamen immer wieder WA-Nachrichten von Ihr in denen sie mir gute Besserung wünscht, sie sich freut mich am Montag wieder zu sehen usw.

Als ich heute im Geschäft ankam meine der Lernende ein Lehrjahr über mir:
"Heey, zum Glück kommst du Die kleine Chefin kann kaum erwarten wieder mit dir zu arbeiten" und begann zu lachen. Ich schaute zu Ihr und sie wurde Rot wie eine Tomate. Ich blickte ihr in die Augen und lächelte und wünschte einen Guten Morgen wie jeden Tag.


Mein jetziges Problem. Ihr alle kennt sehr wahrscheinlich den Satz: Never F*** the Company. Und genau das will ich. Es währe sehr riskant etwas mit der Tochter des Geschäftsführers anzufangen denkt ihr nicht?

Was könnt ihr mir raten zu tun?

Gruss kurmi

hoefti

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lune

Naja, wäre es anders, wenn sie nicht die Tochter des CEOs wäre? Wenn ja, dann behandle sie, als wäre sie nicht dessen Tochter. Ich meine, sie kann nichts dafür. Und wie sie sich um dich gekümmert hat, ist ja wirklich süss! Insofern gib ihr doch ne Chance, aber lebt das unbedingt ausschliesslich ausserhalb der Arbeit aus!! Auf Arbeit solltet ihr das möglichst niemandem erzählen und schon gar nicht Händchen halten und sowas. Der CEO wirds nicht gut finden, wenn sich die Firma das Maul über seine Tochter zerreisst.

DMS

Nach dieser Woche seid ihr wieder in anderen Abteilungen und könnt euch aus dem Weg gehen, wenn es nicht klappt? Also warum nicht?

kurmi

Ich denke es macht schon einen Unterschied ob es die Tochter eines normalen Mitarbeiters ist oder ob es die Tochter des CEOs ist...

Eben nicht... Mein jetziges Projekt, welches nebenan läuft ist mit dem Finanzteam, der nächsten Station Ihrer Ausbildung. Dieser Aufenthalt von Ihr wird 7 Monate sein, also bis im Juli 2015. Mein Projekt geht bis Ende Mai 2015. Also werde ich auch mit ihr zu tun haben, wie auch jetzt mit den Lernenden in diesem Abteil dort...

Synonym

Das glaube ich aber auch

So etwas bleibt immer eine Entscheidung. Du hast im Grunde nur zwei Möglichkeiten und die damit jeweiligen Konsequenzen. Wie ist denn dein Verhältnis zu deinem CEO ? Wie ist er so drauf ? Wie würde er wohl reagieren, wenn er Wind von der Sache bekommt ?

Also wenn seine Tochter seine kleine Prinzessin ist und es sich mit ihr nicht verscherzen will, dann wird er nichts unternehmen, dass dir schlecht bekommen könnte. Das gilt natürlich nur so lange wie ihr ein Paar seid

Ich persönlich würde das Risiko wohl eingehen aber sehr sensibel vorgehen, was die Situation auf der Arbeit und deinen Chef angeht. Im Übrigen, wer hat es veranlasst, dass du die Kleine einarbeitest ? Hätte das theoretisch auch jemand anders machen können ? Was hält der CEO von dir ?

tierischerwindheute

Auf mich wirkt das hier Geschriebene des TE für einen 18jährigen recht erwachsen.

kurmi

Wie der drauf ist? Wir sind für Ihn einfach die lausigen aus der IT tönt hat ist aber so. Das würde mich auch wunder nehmen.

Theoretisch schon, aber praktisch nicht. Ist immer die Aufgabe des Lernenden des 3. Lehrjahrs der IT. Was der CEO von mir hält weiss ich nicht, da habe ich noch nicht mit viel zu tun gehabt. Aber denke so negativ kann das nicht sein, da meine Arbeit immer pünklich und fertig abgegeben werden Trotz Überzeit, aber pünktlich. Man kann sagen, dass der Ausbilder und ich ein sehr eingespieltes Team sind, obwohl wir beide erst seit 2,5 Jahre da arbeiten. Wir arbeiten oft länger, damit noch die übrigen Fehler im System behoben werden können.

Ironie?? Wenn nicht, dann danke

tierischerwindheute

Nein, keine Ironie. Und dass du länger arbeitest und so, das dürfte punkten, wohl auch bei der jungen Dame.

lune

Nein, Du hast mich falsch verstanden. Wenn Sie die Tochter einer Mutter und eines Vaters wäre, egal wessen Tochter, würdest Du sie dann daten? Ja? Also, dann date sie, als wär sie die Tochter von irgend jemandem. Sie hat sich den Vater nicht ausgesucht, und sie scheint eine liebe Person zu sein. Wenn du was Ernstes willst, dann ja. Nur vögeln vergiss lieber mal.

Stell dir mal vor, du findest jemanden super und gibst dir riesige Mühe (so wie sie, das ist echt total süss mit dem Besuch im Krankenhaus) und die sagt dir dann "nope, sorry gäll...Dein Daddy ist leider mein Chef und deswegen hab ich den Schiss in der Hose, läuft nicht". Du wärst sauer, weil es unfair ist.

Solange ihr im Büro keine Stellung dazu nehmt und euch wie Arbeitskollegen verhaltet, ist alles gut.

lune

Lustiger Nickname...
Wie alt bist Du denn, vom Winde verwehter?

Ich finde, er ist insofern reif, dass er sein Handeln überdenkt. Aber mehr auch nicht (mehr braucht es auch nicht).