Thore

Was bist du denn so negativ-aggressiv? Selbst wenn das völlig daneben ginge, heißt das ja nicht, dass ich im hohen Bogen rausgeschmissen werde. Könnte vielleicht nur sehr sehr doof werden. Aber lernen sich nicht viele Leute auf der Arbeit kennen und lieben?!

Jawoll77

Dann ist ja gut. Was hindert Dich jetzt daran alles so anzugehen, wenn Du keine Hindernisse siehst und der Background-Check à la Sherlock Holmes auf grün steht?

Thore

Hm, hast du den Eingangspost gelesen? Ich bin verknallt, benehme mich irrational, kriege keinen normalen Satz ihm gegenüber formuliert, bin tierisch nervös und weiß einfach nicht, was und wie ich es machen soll.

Kronika

Ohne dass du dir zutraust mit ihm zu sprechen kann da nichts entstehen. Entsprechend ist das der erste Schritt auf den du dich konzentrieren kannst.
Solange nicht mal Smalltalk miteinander drin ist würde ich mir an deiner Stelle noch keine Gedanken um einen Kaffee oder sonstige Themen machen.
Fang doch erstmal damit an mit ihm überhaupt über irgendwas zu kommunizieren - sei es Smalltalk oder beruflich - bevor du über weitere Schritte nachdenkst.
Normalerweise findet man da doch Schnittmengen wenn man in derselben Firma arbeitet.

Wenn das mal geschafft ist würde ich erstmal auf kollegialer Ebene einen Kaffee vorschlagen. Das ist ja nicht ungewöhnlich wenn ein neuer Kollege anfängt dass man mal mit demjenigen quatscht um sich kennen zu lernen (zumindest nicht da wo ich arbeite). Im Zweifelsfall kann man das auch beruflich starten und damit beginnen was über das jeweilige Aufgabenfeld zu erzählen. Aber im Grunde ginge auch ein 'jetzt bist du schon x Wochen hier und wir kamen noch gar nicht dazu uns mal etwas besser kennen zu lernen - sollen wir uns vielleicht mal auf einen Kaffee Austausch treffen?'

Sportismylife

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Dexter Morgan

Genau. Ich würde da auch einen Punkt hintersetzen. Zuviel Anbetung, Einseitigkeit, Unkenntnis.

gastdelete

Oh doch, tust Du.
In Deinem Eingangspost schriebst Du:

Und doch, man kann beeinflussen, wie man sich jemand anderem gegenüber verhält, BESONDERS wenn es sich um einen Kollegen handelt!

Geht ganz einfach: hör' auf, so ein Drama zu schieben! Sorry für die klaren Worte, aber ich stelle mir gerade Ru Paul im vollen Ornat vor, wie sie eine gekonnte Swoon (Ohnmacht) hinlegt. Mit dem Handrücken an der Stirn.

Also: auch bei der größten Schwärmerei/dem größten Flash solltest Du nicht Deine Professionalität verlieren. Du bist in dem Moment auf der Job-Bühne, nicht auf der Privat-Bühne.
Wenn das nächste Mal der Vorhang aufgeht: durchatmen und los.

PS: Das kann man vor dem Spiegel üben! Oder mit einer anderen Person. So lange, bis keiner von euch mehr lacht.

Robertalk

In Deinem Fall kann ich leider nur wenig raten. Du bist von einem Kennenlernen weit entfernt.

a) Du kennst Deinen Schwarm nur vom Aussehen und weißt wenig über ihn
b) Du weißt nichts über seine sexuelle Orientierung
c) Du weißt nicht, ob er verpartnert ist
d) Du weißt nicht, ob er partnersuchend ist
e) Du weißt nicht, ob Du ihm überhaupt als Partner gefällst
f) Du weißt nicht, ob er sexuell nicht eher flüchtige Begegnungen bevorzugt und gar keine Partnerschaft anstrebt.

Um ein normales Ansprechen wirst Du nicht herumkommen. Manchmal bietet sich Mittagessen in einer Cafeteria an. Ein beiläufiges: "Ich gehe jetzt in die Kantine, möchten Sie/möchtest Du mitkommen?

M.E. ist ein Kennenlernen, - obwohl es so häufig ist - auch am Arbeitsplatz mitunter schwierig.

gastdelete

Du brauchst dem TE nicht aufzählen, was er alles nicht weiß! Das hat er schon selbst be- und angemerkt.
Und wenn Du das Eingangspost richtig gelesen hättest, wüsstest Du auch, dass der TE doch GENAU DAMIT Probleme hat: mit dem Ansprechen.

Nice going, Captain Obvious.

Robertalk

Was ich brauche oder nicht brauche ist hier komplett offtopic.

Bitte richte Deine Ratschläge an den Thread-Eröffner.
Ich bin hier nicht das Thema.